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“核心竞争力首先要数我们的品牌,茂名交运这么多年来已经打造出一个响当当的牌子;其次就是我们的客运线路比较好,都是一些客流量......
除随着“行业准入制度”在各行各业中推行,病案管理人员的考核制度,在不久的将来也会在医院病案管理学科中推行。为了适应这一制度......
近年来,中国工商银行河北省承德分行始终把加快电子银行产品的研发和推广作为提升全行核心竞争力的一个重要手段,在系统或同业奇......
［本刊讯］ 由世界造口治疗师协会授权、上海市护理学会和上海交通大学护理学院联合举办的上海国际造口治疗师学校第8期课程班将于2015......
技能人才是强国之基,是通向“优质制造”、“精品制造”的中坚力量.到目前,浙江有847万通过专业考核的技能人才.然而,从统计数据来......
临床实习是医学生成长的关键环节,尤其在执行"三一制"医学教育模式中,临床实习阶段更占有举足轻重的地位.不断地提高临床实习效果,......
作者简介：郭娜（1979-），女，讲师，博士，在站博士后，土地规划与利用专业，主要从事国土资源信息化建设与管理。 摘要：本文结合我校土地资源管......
<正>国网吉林省电力有限公司党委以"五强"提升"五力",推动党建工作与生产经营紧密融合,着力把公司党建优势转化为创新优势、竞争优......
<正>北京同仁验光配镜中心1993年重张开业,隶属于北京同仁医院全资设立的北京同仁医学科技开发公司,同仁验光配镜中心以其精湛的验......
企业发展的关键是良好的效益,员工发展的关键是突出的业绩,抓好上述“两个关键”的核心手段是绩效管理,绩效管理的核心是考核办法......
国网浙江仙居县供电公司通过加分、扣分考核的方式,调动员工工作积极性和挖掘潜能,提升工作质量水平,推动完成年度工作任务和业绩......
<正>"有生之初,人各自私"道出了人的本质"惰性"。因此,何事可为,何事不可为,都要有一套严格的规章制度来约束,克服人之"惰性"。实......
<正>从非军事部门招收士官是我军兵役制度的重大改革,为部队输送了大批专业技术骨干,受到部队欢迎。实践中感到,尚存在一些制约这......
<正> 在国家教委的领导组织下,东北师大组织音乐系和美术系教师成立了"东北地区学校艺术教育现状调查规划组",于1987年用2个月的时......
