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个人地位感相关论文

仁慈领导对员工建言的影响：员工心理安全感和个人地位感的中介作用

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学位

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仁慈领导对员工建言的影响:自我预防和自我提升的双重路径

基于调节聚焦理论的思想,通过对407名员工与其直接上级配对取样,探讨中国组织情境下仁慈领导对员工建言的影响及其作用机制和边界......

期刊

仁慈领导员工建言心理安全感个人地位感领导权力感知

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