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个体和所在行业的匹配性相关论文
个体和所在行业的匹配性对员工组织公民行为的调节作用
采用多元回归的方法,分析了组织承诺等变量对组织公民行为及其多维度的影响情况,从性别角度提出并验证了个体和所在行业的匹配性对该......
期刊
组织公民行为
组织承诺
个体和所在行业的匹配性
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