人事代理制相关论文
介绍了江苏省洪泽县卫生人事制度改革的主要做法:①推行人事代理制;②实施全员聘任制;③探索干部管理制度改革;④建立卫技人员"柔......
随着社会经济的飞速发展和科学技术的不断提高,社会保障制度的重要性越来越高,其不仅是政府维护社会稳定、促进经济发展的根本基础......
人才资源结构优化一般是指通过对企业人才资源的合理配置和合理使用，使企业的各类不同的人才同企业的各个不同的岗位达到最佳配合，充......
人事代理制是伴随着社会主义市场经济发展客观需要应运而生的新的人事管理方式,是新型人事管理社会化的基本形式.本文提出高等学校......
社会保障是现代国家最重要的社会经济制度之一。建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,不仅是经济社会协调发展的必然要求,......
企业人事代理制的产生和发展，既是人事制度自身改革的前进需求，也是企业有效配置人力资源，实行以人才为核心的发展战略的重要途径。现......
广东省农业科学院水稻研究所从"八五"期间承担国家"863"计划项目以来就开始了课题制管理的实践,随着<关于国家科研计划实行课题制......
近年来,为适应我国高校教育改革的不断深入和发展的需要,高校的人事管理工作出现了一种全新的体制--人事代理制.这是一种全新社会......
高校内部管理体制改革至今,如何实现由"单位人"向"社会人"的转变,实现高校人才的社会化管理,减轻改革中人员分流的压力成为当前高......
在当前聘任制和人事代理制背景下，高校教师的职业权利受到了不同程度的影响，这既影响了高校教师队伍的稳定和工作积极性，同时也影响了......
一、人事代理制与人才市场的共性1、历史背景.伴随着我国各项改革的深入以及加入世贸组织等环境的变化,组织所有制结构日益多元化,......
人事代理制度作为一种新型的人事管理模式，在我国的人事代理管理中发挥着越来越重要的作用，它是社会主义市场经济条件下产生的一种新......
前期流动人员人事档案管理中存在的问题人事档案是个人学习、工作和思想政治等各项经历的事实记录.流动人员人事档案的管理,随着流......
熟人提到我老婆职业时,要么说是医生,要么说是学医的。我知道这是照顾我的面子,现如今,护士还真不是个什么＂体面＂的工作。我也是阴差......
人事代理制是伴随着社会主义市场经济发展客观需要应运而生的新的人事管理方式,是新型人事管理社会化的基本形式.当今世界,科技发......
实行人事代理制度,是社会主义市场经济对医疗卫生机构的要求,也是医疗卫生单位生存和发展的需要[1].回顾几年来我部医院对引进人才......
伴随我国人事制度的不断改革与人事代理制度和人才派遣制度的不断推行，高校用人方式在不断发生变化。高校附属医院作为高校的构成部......
事业单位改革是在20余年改革开放的大背景下逐步进行的.在建立社会主义市场经济的过程中,事业体制作为社会主义市场经济体制的一个......
我国的人事代理与劳务派遣都是在市场经济体制过程中产生的不同的人事管理方式。它们在各自的发展中都起到了一定的积极作用。能不......
高校实行人事代理制度是新时期高校人事制度改革的一种有益尝试。在人事制度实施过程中，应该推进人才市场体系建设，健全相应的社会保......
