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1994年我国开始体育职业化以来,提高了项目本身的影响力的同时,高水平专业运动员的知名度和商业价值也随之提高,然而专业运动员与体育......
本文从人力资本的定义入手,认为人力资本只能属于个人.对于企业而言,对人力资本进行投资并不因此而获得人力资本的产权.客户资源属......
为了吸引人才,稳住企业的人力资源,企业会采用各种激励办法,其中就包括员工持股计划。但是,员工持股是一把"双刃剑",使用不当就会......
大机器生产初期,资本稀缺性和劳动者在生产中处于机器附属物的地位决定了资本家的优势地位,即资本雇佣劳动,资本所有者占有全部剩......
在委托——代理理论框架下讨论人力资本在企业治理中的重要地位和作用 ,是用人力资本的“不可分离”性质来说明的 ,认为人力资本只......
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