人力资源管理岗位胜任力素质模型相关硕士博士期刊学术论文

胜任力素质与个人业绩水平有着密切的关系,胜任力是持久的、潜在的个人特征,不同岗位对个人胜任力素质会提出不同要求,企业通过构......