人力资源管理思想相关论文
20世纪90年代以来我国引入的人力资源管理理论在实践中成效甚微的原因之一是它没有与中国传统文化有机联系起来，挖掘儒家文化在如何......
管理学诞生百余年来,伴随管理思想与人力资源管理实践的持续发展,人力资源管理思想亦不断推陈出新。人力资源管理思想的发展紧紧围......
随着知识经济时代的到来，全球竞争的焦点越来越多的转移到企业的人力资源上，企业人力资源的综合竞争力已经成为决定企业能否在新一轮......
1 构建基于工作分析的胜任特征模型的意义1．1胜任特征模型的发展胜任特征（Compentence）也称胜任素质或核心竞争力．是指那些能带来雇员......
人事管理（Personnel Management）与人力资源管理（Human Resource Management）都是涉及到对人的管理。随着企业的发展，竞争也越来越激烈，......
现代人力资源管理思想由西方传入中国后，迅速得到传播和认同，由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮近年来逐渐升温。然而，由于人......
我国传统文化,对求才用才历来多有精辟论述,其中关于人才遴选、任用、考核的思想,对当今企业的人力资源管理,仍不失其借鉴意义。......
毛泽东在领导中国人民进行民族解放和国家独立富强的伟大社会实践中，生成积累了丰富的管理思想，其中人力资源管理思想是一个基本方面......
现代人力资源管理思想由西方传人中国后，迅速得到传播和认同。科技越发展，人在社会发展中的作用就越大。当今科学技术的突飞猛进，使人......
民营经济日益成为我国新的经济增长点,知识经济时代的到来,对民营经济的发展是机遇也是挑战.如何保持民营经济快速健康的发展,成为......
当今世界,人才资源已经成为最重要的战略资源,人力资源管理已经成为企业管理最重要的组成部分.西方人力资源管理的历史衍变为当代......
人们普遍认为,泰罗的科学管理理论只见事不见人,这种看法其实是对泰罗及其科学管理理论的误解.笔者认为泰罗的科学管理理论中已隐......
<管子>的人力资源管理思想以"以民为本"为理论基础,以能力主义作为使用人才的根本原则,注重运用赏罚激励理论和实施网罗精英人才策......
在人类所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝贵的，所有的物、财、信息、技术的配置都须以人为核心。不断提高人力资源开发与管理的水......
俞敏洪是新东方教育科技集团的核心人物,他将北京新东方学校从一个小小的英语培训机构发展成目前全国最大的著名综合性私立教育机......
人力资源管理实践历程中三个标志性实验成果昭示了人力资源管理思想演变的客观规律,是人力资源管理思想嬗变过程中的三大里程碑。......
