人才争夺相关论文
中国人口红利消失引发全国人才大战,如何留才成为各级政府亟待解决的难题.本文使用logistic模型首次通过全国流动人口动态监测调查......
随着市场经济的深入发展,地区与地区、单位与单位之间的人才争夺愈演愈烈。人才的流动性加快、求职竞争性加强,是经济转型期人才供......
【关键词】人才争夺 人群分割 资源配置 【中图分类号】C913 【文献标识码】A 近年来在各城市之间掀起的“人才争夺战”日趋......
对当代的商界中人来说，最重要的莫过于把商品开发、市场营销、客户服务、企业管理这几招玩得出神入化(品牌、形象之类不过是其顺带......
随着中国经济的发展和居民收入的提高，人们的物质文化生活以及价值观发生了明显的变化，这直接体现在对工作的诉求和向往发生了重大变......
如果把对员工的待遇演变成既有货币式的工资，又有非货币式的隐性薪酬激励，那么，这种管理就可能满足不同层次的需求，也就能最大限度地激......
21世纪，企业之间竞争越来越激烈，随着各种因素的逐渐趋同，企业之间竞争集中体现在人才的争夺上，许多企业都会把人才竞争放在人才的选、......
眼下，新的一批大学生即将开启大学生活。这些新生中，究竟有多少人可以在未来成为企业眼中合格的麾下之兵，不仅要靠学生多年的自我修炼......
一、国际人才争夺激战正酣rn21世纪的钟声刚刚敲响,知识经济初见端倪,伴随着IT技术的空前发展,全球人才供给出现了严重短缺,引发了......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
21世纪是智能劳动的世纪,经济发展的决定因素既不是物质生产要素,也不是简单的体力劳动,而是掌握现代科技管理知识的高智能科技人......
随着经济的发展，企业对人才的需求也越来越大。企业间的竞争也成了人才争夺的竞争，但国内企业在人才的使用上却得不到很好的效果，不是......
一流的企业依靠一流人才.人力资源是当今世界中所有资源最宝贵、最活跃的资源.特别在当今国内企业之间,乃至跨国企业之间的人才争......
在世纪之交的历史时刻,党中央作出实施西部大开发的重大战略举措.资金、项目、技术、人才、信息、管理等都是影响西部大开发的重要......
经济全球化的到来,一方面使国家间的经济融合生长、互利发展,一方面使国际间的竞争更为激烈,特别是国际间的人才争夺尤为激烈.人才......
当前,面对全球人才争夺的挑战,高校作为各种人才聚集和培养人才的地方,以何种管理模式吸引和使用人才,稳定人才队伍,实现高校的可......
6月上旬,中国人才问题再度成为新闻焦点.rn一份名为中办、国办文件的出台引起无数人的遐想.......
在新经济时代,科教兴国依靠人才,经济发展需要人才.随着入世后国际范围内的竞争加剧,我们最需要的是人才,最缺乏的也是人才.人才争......
当前,随着经济全球化的迅猛发展,人才全球化已是大势所趋.在全球范围内的知识与科技的激烈竞争中,人才的竞争成为核心内容.随着全......
自从1769年第一家现代企业在英国诞生,至今233年,企业管理大体上经历了三个阶段:1769年-1910年,经验管理阶段,其特点是“人治”,即......
21世纪，企业之间竞争越来越激烈，随着各种因素的逐渐趋同，企业之间竞争集中体现在人才的争夺上，许多企业都会把人才竞争放在人才的选、......
近几年来,我国高新技术产业取得了快速的发展,其年均增长速度超过 20％,其总产值占制造业的比重超过了 15％,高新技术产业已成为推动我......
入世后,外企将大量的、深层次的进入中国,因此国内、外企业之间的人才争夺将更为激烈。那么,如何与其竞争,将是国内企业面临的最突......
一、全球化:内涵、表现与我们的立场rn经济全球化无疑是一个历史进程.从这个意义上讲,将其追溯到15世纪末的地理大发现,甚至是中国......
人才的争夺与反争夺已经成为一种世界性的社会现象,构成了国际人才竞争的一个显著特点.一方面,只要国家、地区间存在着经济、政治......
在优秀人才争夺更趋激烈、价值取向更趋多元和思想观念更趋活跃的新形势下,员工确实没有以前那么好“管”了.但浙江萧山农合行“剑......
党中央、国务院指出,要以人才资源能力建设为核心,重点培养人的学习能力、实践能力,着力提高人的创新能力,使各类人才创业有机会......
人力资源是企业的第一资源,人力资源管理是企业管理的重中之重.随着电力体制改革的深化和市场竞争的加剧,竞价上网、微利运行给发......
2001年11月10日,在卡塔尔首都多哈,历经15载的艰苦谈判,中国加入WTO终于一槌定音.在我国加入世贸的条文中,保险业是放得最开、最......
随着知识经济的到来，人才争夺的局面愈演愈烈。很多企业意识到了人才是一个企业最为宝贵的资源，而越来越重视人才的各项需求，不惜成本......
两年前,外资保险公司开设新机构已不再受地域和数量的限制,经营范围的限制也取消。与这些规定相伴的是,外资保险公司纷纷展开扩张......
壳牌公司排名居于全球500家最大公司前列,是许多年轻人心目中的“顶尖级”外企典范。那么,什么样的人才能进壳牌?壳牌在人力资源发......
经过 2 0多年的发展 ,海峡两岸的经贸往来在各方面都取得了令人瞩目的成就 ,但由于台湾当局的限制 ,两岸经贸关系存在着明显的间接......
具体案A在施工企业的各种会议上,我们经常可以听到老总们在谈论一个共同的话题: 施工企业正面临着百年不遇的发展机遇,企业极需人......
周瑜被挖墙脚的愤懑 话说东吴集团营销总裁周瑜履新后，利用自己擅长培训的优势迅速在全国范围内构建起了培训体系，吸引了许多......
战略管理研究越来越强调知识在企业赢得竞争优势中的重要作用.通过争夺作为知识载体的人才已经成为企业获取外部知识的一个重要手......
发展先进生产力是“三个代表”思想的根基与核心 ;发展先进生产力关键是要发展科技生产力 ,是要有大量的科技人才。我国人才流失的......
近年来，随着我国在投资建设领域的高速发展，勘察设计企业在国民经济建设中的作用不断上升，已成为投资项目决策与项目实施中间最为重要......
建设雇主品牌，是靠感情还是靠制度？是靠环境还是靠效益？ 在人才争夺当中，雇主品牌是如何发挥它的“品牌”作用的呢？ 嘉宾： ......
工业发达国家人才资源发展战略分析美国是世界上公认的最发达国家,也是世界上引进人才最多的国家.历届美国总统都公开承认,移居美......
当“学好数理化，走遍天下都不怕”渐渐被人淡忘的今天，当自山黑土的东北重新进人人们的关注之下，看似风马牛不相及的二者巧妙地结合，势......
