企业人员素质相关论文
【摘要】 人员素质评价是现代人力资源管理的一项重要功能,介绍了用神经网络对企业人员素质评价方法改进的原理及思路。 【关键......
人是生产力中首要要素,在企业经济发展中处于主导地位,人力资源管理是保证企业向良性方向健康发展的关键.做好人力资源不仅可以促......
一、中小企业内部控制存在的问题 1、人员素质不高，对内部控制认识不足，岗位设置缺乏牵制性 人是企业最重要的资源，也是重......
企业兴旺,人才为本.企业是以产品、服务、文化为主要内容的竞争,其实质就是人才的竞争,人力资源是一切资源中最重要的资源.随着我......
中国是世界松香生产大国，松香产量和出口量均居世界第一位，松香业内人士十分关注入世会给我国松脂产业带来的影响，但到目前为止，大都仍......
一位朋友问，如何在小企业做绩效管理。小企业嘶临几个问题：老板不懂绩效，觉得绩效可以帮助销售人员提高业绩，像万能钥匙一样；公司没有绩......
南宁市乡镇企业近年来发展迅速，但其发展更多地是得益于企业以外的因素。其管理方面存在着诸多问题。对策：提高企业技术素质，依靠技术......
人员素质评价是现代人力资源管理的一项重要功能。如果说人力资源管理可以获取组织竞争优势的话,人员素质评价和选拔无疑是实现人......
