企业内教育相关论文
纺织服装业是我国具有比较优势的传统产业.在加入WTO后,要实现我国纺织服装业更快更好的发展,并充分利用好入世后纺织服装利好的机......
企业内教育为日本企业的生存和发展提供了必要保障,其理念和形式一直根据经济形势和社会变化,由"训练→教育→能力开发→人才开发"......
摘要：日本的企业内教育是日本经济发展的法宝，它的教育内容包括职业技术教育和职业精神教育，而且教育内容和教育指导思想随社会、科技......
作者简介：杨曼（1971-），女，广东技术师范学院讲师，中山大学硕士研究生。研究方向：中日比较文学，日语教学法。 摘要：本文通过对日本职业技......
本文以国内三家寿险公司为调查蓝本,从人员的选拔、培训课程、师资力量等方面,分析了民族寿险业企业内教育的现状和存在的不足;从......
本文从整理2001年至2005年日本厚生劳动省公布的《能力开发基本调查结果概要》入手,比较系统地分析了近年日本企业教育的现状,以期......
通过对企业内教育的经验总结，提出企业内教育是一种集教育行为和管理行为为一体的教育培训，是一种体现应用性、职业性、专业性的继续......
对于一个企业而言，能否在激烈的竞争中处于优势，关键在于是否拥有高素质的企业员工。而企业内教育无疑是企业培养高素质人才、使企业......
松下幸之助是一位成功的企业家,学徒经历为他的成功奠定了基础。同时,他也是一位教育家,对企业内教育和学校教育都有独到的见解,并......
第二次世界大战后,日本企业内教育是日本企业终身雇用、年功序列及企业内工会所谓"三大神器"之外的又一制胜法宝,但随着20世纪90年......
期刊
20世纪70年代中后期以来,适应社会经济等发展的需要,日本企业内教育在传统的以工作为中心的岗位培训模式基础上,重视运用脱岗培训......
