企业职工培训相关论文
摘 要：如何发挥我国的人力资源优势，搞好企业职工培训教育，是目前我国企业、社会面临的一项重要任务。企业职工培训法律制度的完善是......
摘要：发电企业必须重视企业的职工培训工作，纠正认识上的偏差；必须树立先进的理念，将培训工作融入企业文化；必须运用科学的方法，建立完善......
本文针对我国加入WTO,市场竞争日益激烈的新形势,结合大庆炼化公司开展员工培训工作的实践,简要阐述了如何突破传统的培训理念,建......
摘要：多媒体技术作为一种先进的信息技术，已经广泛运用于企业的员工培训工作当中。多媒体教学在提高培训质量和培训效率的同时，也带来......
企业职工培训是我国终身教育体系的重要组成部分,是提高国民综合素质和企业综合竞争力的有效途径,培训服务是串联培训环节、实现培......
摘 要： 近年来，唐山市热力总公司组织基层技术员培训，学习工程管理方面的专业技术，学习识图和画简单的Auto CAD工程图纸，取得了很多经验......
随着新型学徒制人才培养模式在高职院校的有效实施，创新高职教学管理体系，成为深化高职院校教育改革的重要抓手，也成为当前职业教育领......
培训作为人力资源开发的主要手段，已成为了一大批企业获取核心竞争力的关键因素，使企业在残酷的市场竞争中立于不败之地，获得不竭的生......
介绍了砖瓦厂日常生产中的一些实用技术经验。这些经验来自于许多砖瓦生产商实际中解决生产中遇到的许多问题后的总结。好的技术经......
针对企业传统培训过程中培训需求调查开展难度大、培训形式单一、“工学矛盾”问题突出、培训评估方式僵化效果应用不佳等培训规划......
随着知识信息时代的到来,职工培训工作的地位和作用越来越重要,迫切要求一个企业成为一个学习型组织,成为一个创新型组织,要求每一......
摘要：从企业总体发展战略的全局出发，深度思考企业人才队伍的建设，论述职工培训需要重点考虑的问题，针对员工各自的工作特征，从工作任务......
一般而言,现代企业职工培训方式可分为企业内部培训和企业外部培训两种基本类型。本文主要对这两种方式及相关问题进行探
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随着企业改革和企业重组改制的不断深化,企业对职工素质的要求也越来越高。如何尽快培养一批适应公司发展的人才,为企业在市场大......
企业职工培训的风险分析 1.人才流失、经济损失的风险。职工经过培训必然提高知识水平和工作技能,无疑提高了自身的价值,增强了在......
一、加入WTO,对我国企业职工培训的挑战 加入WTO,对我国的企业培训提供了良好的机遇,也带来了严峻的挑战:我们目前的企业培训与企......
本文概述了职工培训的基本理念,分析了我国现在企业的培训状况和问题,并且针对这些问题讨论了我国职工培训的发展道路和创新的策略......
煤矿企业职工培训发展趋势是建立现代企业教育制度,培训形式多样,突出安全生产教育,创建一流师资队伍,培养更多高素质人才,促进煤......
企业职工培训的目的为了提高企业职工的素质和工作能力,最终促进企业的发展。由于企业职工都已是成人,所以在培训中应注重成人独特......
当前，抓好抓实职工培训是我们煤炭企业内部劳动力资源管理的一项非常重要的日常性工作，也是我们思想政治工作者的主要工作职责之一。......
摘要：目前，随着科学技术的迅猛发展和知识更新、技术更新的周期缩短，技术在竞争中的地位日益重要，尤其是知识经济的崛起，使得科学技术成......
一、中小企业职工教育培训现状调查分析rn为了加强对浙江全省中小企业职工教育培训现状的了解,我们成立了中小企业职工教育培训管......
摘 要：激烈市场竞争归根结底是人才竞争，因此各个企业都希望拥有大量创新人才，然而职工培训是企业提高市场竞争力的有效手段。职工培......
作为企业医院,既要按照国家和本省的有关规定开展继续医学教育工作,又要完成石油企业职工培训的任务。因此,建立起一套适合本医院......
长兴县煤山成校建于1988年,经过18年的努力,如今学校已发展到建筑面积3250平方米、投资350万元的独立建制的花园景观式学校。1997......
2005年7月,我校被浙江省教育厅、浙江省中小企业局认定为“浙江省中小企业职工培训示范基地”。这标志着我校全面提高我镇广大职工......
吴兴区道场成校创建于1985年,隶属于吴兴区教育局,1997年被命名为“浙江省示范性成校”,2005年通过了省复评验收,2004年被国家科委......
浙江省长兴县煤山镇成人文化技术学校是于1989年1月经长兴县人民政府批准成立的,1998年底在全县率先通过省一级成校、市示范性成校......
“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”,这是中央提出的建设社会主义新农村的目标要求.成校是农民培训和成人文化......
松下幸之助说过:培训很贵,但不培训更贵,不做培训省下来的钱一定会在废品中流失.企业职工培训以发展劳动者职业技能、全面提高劳动......
随着经济建设的快速发展，市场竞争日益激烈，由此加大了对企业的经营压力。为了提高企业的核心竞争力，企业需要做好政工建设工作，为企业......
21世纪是一个知识经济一体化发展的时代,各个领域的产业化经济水平发生了日新月异的变化。在伴随着我国经济迅猛发展的同时,人才的......
随着经济时代的来临，对人才的培养成为企业发展壮大的关键因素，人才作为企业运营中必备的软实力，因此企业必须加大对职工培训的重视程......
我国已进入全面建设小康社会的新的历史时期，伴随着经济全球化的脚步，企业之间的竞争主要是在知识经济上的竞争，谁拥有了高素质的人才......
为了提升建筑业发展水平,在分析高职院校面向建筑企业职工培训的统计数据基础上,结合政府部门,建设主管部门,高职院校培训中心,建......
做好思想政治工作，把企业职工的思想统一到企业的发展上来，是企业前进的思想保证。企业职工培训是提高职工专业知识水平和工作技能的......
伴随着我国新型城镇化的快速推进,农民工市民化问题日益凸显。农民工市民化需要一题多解,也就是说,基于农民工市民化的复杂性,需要......
本文探讨如何做好企业职工培训工作：提高认识，加强领导；坚持依法治教，规范培训行为；坚持依法治教，规范培训行为；建立、健全职工教育激励与......
企业职工培训是职业教育的重要组成部分,职业院校是我国职业教育的主干力量,开展职工培训将促使职业院校适应市场需求,有利于建立"......
职工教育单纯依赖传统的授课方式,不易被现代企业经营者所接受,其理由是办学投资偏高、工学矛盾突出、效益不明显.改革职工教育培......
"人力资本"的概念已为人们熟识.人们在接受人力资本概念的过程中逐渐地认识到培训投入也是一项颇有收益的投资.职工培训就是对员工......
现代企业竞争归根结底是人才的竞争，这就对企业人力资源的开发提出了更高的要求，教育培训作为人力资源的重要组成部分，在当前知识快速......
