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最优绩效、满意绩效与显著绩效:地方干部应对干部人事制度的行为策略
理解地方干部如何看待职务晋升、考核评价,是分析干部人事制度在纵向治理中作用方式的关键。面向浙江、江苏和中西部地区县级党政......
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地方干部
干部人事制度
依绩效提拔
晋升激励
干部行为
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