公务员绩效相关论文
在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的指导下，对我国公务员进行科学化和规范化管理显的更为重要，充分运用公务员绩......
随着纪检监察系统各类体制改革的不断深化,纪检监察干部人数增长速度非常快。而且在对干部进行了选择的时候,无论是学历还是自身的......
[摘 要]绩效考核可以为公务员的晋级、奖惩、培训和任用提供科学依据，是公务员管理中的重要环节。我国现行公务员绩效考核体系尚有......
庸官懒政是全球各国政府共同面临的挑战，学习和借鉴先发国家的有益经验并在此基础上形成切实有效的制度规则有助于我国政府加强自身......
KPI指标是支撑绩效管理的核心。建立基于战略的KPI体系可分为三个步骤:确定政府组织级KPI,确定部门级KPI和确立公务员岗位KPI。在......
公务员绩效评估是政府绩效评估的基础环节。文章从政府绩效的工具性、沟通性和管理性出发，对澳门公务人员工作表现评核制度的制度精......
【正】2014年10月份,在组织关怀下,我有幸参加青海省公共管理高级培训班赴美学习。这次培训班安排紧凑、管理规范、课程合理、服务......
近年来,随着我们政府部门的职能转变,管理水平的不断提升,随之而来的就是公务员的管理问题,而公务员绩效考核已经成为公务员管理的......
【正】中国的人力资源管理问题是一项新的课题,对公共部门人力资源管理中激励机制的研究探讨目前还处在摸索阶段。中国公共部门实......
公务员绩效是公共部门人力资源管理领域的难点问题。自佩里、怀斯(1990)在《公共服务的动机基础》中提出公共服务动机概念以来,公......
随着服务型政府建设进程的发展,以及社会经济的不断进步,对我国财政部门职能的要求越来越高。但是,目前MH区财政局公务员工作积极......
随着中国特色社会主义进入新时代,人民对美好生活的向往成为各级政府的根本使命,政府绩效被赋予了新的内涵。新公共管理范式下,政......
随着经济全球化和信息时代的到来,在公务员培训管理部门中引入绩效评价机制是建设效能政府和廉洁政府的关键环节。公务员培训管理......
近几年来,随着科学发展观和正确政绩观的提出,公务员的绩效考核得到了国内外各界的普遍关注。对公务员的绩效进行科学合理的考核,......
公务员队伍是我国行政主体的重要组成部分,其素质状况直接影响党的领导水平和执政能力,决定着政府的管理水平和效率。如何建立完善......
各国为适应新时代挑战,都主动开展了以提升政府能力为目标的行政改革运动。作为政府机构主体的公务人员的素质、尤其是公务员自身......
新公共管理运动的兴起是时代发展的产物，它有着深刻的社会根源。中国作为发展中国家和一个正在崛起的大国，也面临着公共管理改革的繁......
绩效考核是绩效管理的关键环节,运用科学有效的方法对工作人员进行绩效考核,可以达到有效改善工作人员工作行为、管理工作人员、提......
