劳务外派相关论文
本文阐述了金融风暴对海员外派的影响,结合全球航院人才的需求状况,指出了中国外派海员存在的问题,提出了应采取的措施。
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伴随着中远集团对中远集运和上远公司航运业的重组、调整，上远公司一下子失去了船东的地位，环境变了，企业的战略研究显得格外重要。 ......
创新是推动企业乃至所有事物发展的动力和源泉.回顾威海国际公司25年的发展历程,创新发展和转型升级贯穿始终.劳务外派业务作为公......
船员是航运业的主体之一,是商船队日常操作的支持和保障、航运人才的基础重要来源、国家海事综合实力和国际竞争力的重要载体。当......
在识别外派船员雇佣人时，负责招聘、外派船员并安排船员签订书面雇佣合同的公司，不能就书面合同记载的“雇佣人”作出合理解释的，该负......
主要介绍劳务外派中突发事件管理的原则以及突发事件管理的三个阶段,即：风险防范阶段、应急处理阶段、恢复与反醒阶段,并就每一阶段......
外派海员市场黑中介现象及危害外派海员市场黑中介是指未取得外派海员资质，从事外派海员劳务，以片面追求经济利益为目的，不遵守有关船......
国际船员需求和供给平衡是关系到各大航运企业船队发展和人力资源储备、船员队伍的稳定和良性发展以及对航运安全至关重要。作为船......
通过对职业院校开展毕业生劳务外派现状的分析，从多个层面提出推动劳务外派工作的对策措施，是职业技术院校把劳务输出作为拓宽毕业生......
以我国劳动法平行视角来类比分析船员外派法律关系的问题在于将派出单位（用人单位）、外派船员（劳动者）和境外船东（用工单位）看成三个平行......
通过对中国船员劳务发展现状的研究，提出以下几点建议：要扩大培训船员的数量，提高培训质量；在船员培养方面要加强与境外船东的合作；进一......
沿海地区的海洋经济发展为国际海员回归创业提供了广阔的前景。而海员劳务外派则是国际化、外向型的海洋经济创业人才培养和积累的......
船员劳务外派是指船员在有关单位的组织下,在外籍船舶上提供操纵控制和管理船舶等项劳务,完成海上运输过程的活动.为完成该项生产......
成立于1998年的苏州泛洋船舶管理有限公司具有向国际及国内船舶的派员资质,主要从事船员劳务外派,船舶管理和船员招聘培训。公司拥......
随着世界劳务市场的发展，发展技能型劳务外派将是我国今后提升对外劳务合作层次的趋势。通过高职院校建设劳务外派基地，发挥高职院校......
通过与其他国家船员对比，总结了我国船员所具备的质量上和人力资本成本上的优势，同时也总结了我国船员在国际竞争中的不足，并针对增强......
随着全球经济一体化步伐的加快,国际间的经济技术合作不断加强,开拓国际劳务市场大有潜力.文章结合浙江、福建、江苏、河南等地职......
针对目前劳务外派与引进过程中存在的一系列问题，本文分析了劳务外派与引进过程中的体制问题、劳务交流中的信息不对称、行业秩序混......
高职院校毕业生劳务输出仍旧具有广阔的市场空间。文章从经济转型发展、劳务产业发展、职业院校的国际化等角度，探讨新时期高职院校......
中国目前的船员体制已不能适应现在航运形势发展的需要,无论是在船员管理体制、船员招募体制,还是在船员分配体制上等都存在诸多弊......
经济全球化进程的一个必然结果是劳动力的国际间转移。随着国际贸易的持续增长,航海人才已经成为航运企业竞争最为本质最为核心的......
<正>0前言2006年2月23日在日内瓦举行的第94届大会暨第十届海事大会上通过了一项旨在全面保障海员工作和生活条件的综合性《2006年......
世界经济的发展给航运发展带来了机遇与挑战,随着运输方式的多样化以及航海技术的进步,航运企业间的竞争也越来越激烈。如何使用经......
阐述海员证的意义、地位及世界航运环境变化现状,认为《中华人民共和国海员证管理办法》对海员证的管理模式已经不适应我国航运企......
中国现有海员办证制度是制约中国海员劳务外派的重要因素之一。通过与菲律宾等国家对比可以明显看出海员证、出境证明、适任证书适......
<正>在上海自贸区政策实施的进程中,航运服务领域率先突破,迈出改革的步伐。对于处在行业低谷期的航运企业来说,机遇与挑战并存。2......
<正> 浙江与东盟的经济合作 东盟是我国重要的贸易伙伴。尤其是近年来,我国和东盟在双边贸易、相互投资、承包劳务等领域的互利合......
期刊
2008年全球金融危机和2009年开始的欧债危机给全球经济带来巨大的负面冲击。当前全球经济复苏仍不稳定,国内市场需求萎缩,企业之间......
<正>我国海员劳务外派业务始于20世纪70年代末,经过30多年的不懈努力,已经形成了一定的外派规模,并逐渐成为国际海员劳务市场的一......
