劳动争议相关论文
新冠疫情大流行期间,远程办公等新就业形态在得到了推广的同时相应的劳动争议案件也在大量增加。远程办公在我国法律上属于一个新......
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当前的劳动争议化解机制存在成本高、“信息孤岛”现象严重、预防机制欠缺、智能化程度不高等问题，基于数字正义的理论，利用信息技术......
调解是劳动争议最重要的解决方式，其过程涉及高度互动的沟通和博弈过程。文章通过实务分析和理论研究，着重从劳动争议调解过程中当事......
和谐稳定的劳动关系是企业发展、劳动者受益、互惠双赢的重要基础。随着我国《劳动合同法》实施的逐步深入，合法合理推进劳动用工关......
随着《劳动法》等法律法规相继出台,劳动用工领域法规逐步完善,劳动用工管理走上法制化轨道,对用人单位劳动用工管理提出了更高要......
在我国职业足球劳动争议问题上，当前的制度框架内存在两种可行的解决路径，即体育纠纷和劳动争议解决程序。新修订的《体育法》虽强化......
随着近年来我国经济体量的不断增大,经济发展迅猛,劳动争议案件也越来越多。我国处理劳动案件实行“一裁两审、仲裁前置”,该制度......
医疗期制度是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,主要包括病假管理、医疗期期限、医疗期待遇......
现阶段，我国有关于劳动争议纠纷采取的处理模式为：先裁后审，仲裁前置。本文在研究的过程中，以劳动争议的含义、有关于劳动争议的处理机......
美国的中资企业在美国制造业产业空心化大背景下及人力资源管理新形势下,面临工会入侵、劳动争议处理等新问题。福耀美国工厂通过......
为了解决“一裁两审制”程序复杂的难题,减少当事人诉累,有效利用司法效率,劳动争议一裁终局制度应运而生。在该制度运行十几年之......
劳动争议问题的解决涉及到了广大劳动者以及用人单位的切身利益，而维护平衡且公正的劳动关系，也是构建社会主义和谐社会的前提条件。......
国有企业是我国社会主义公有制经济的重要组成形式,对我国经济社会持续、健康、稳定的发展有着极其重要的意义。为此,研究转型期国......
文章以近三年江苏省淮安市劳动人事争议仲裁机构受理的各类劳动争议案件为研究对象，通过分析现有的劳动争议类型与起因，寻找行之有效......
在我国现行的劳动争议审判制度下，劳动争议案件实行仲裁前置。即除小额及个别劳动争议外，较普通的民事诉讼案件多一个审判程序，事实上......
通过从“一调一裁两审”的劳动争议案件处理流程出发，探讨在《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律指导下，劳动争议......
我国现行法律对劳动争议案件实行“一裁两审”制度，“一裁”即劳动争议仲裁，劳动争议案件必须经过劳动仲裁审理，不服仲裁裁决的才能向......
互联网技术在我国的普及和发展对我国社会生活各方面产生了积极的影响。互联网技术对劳动生产领域的改造起着巨大作用，但是劳动形式......
我国劳动争议处理制度在结构上具有解决方式的多元性、协商和调解的任意性、仲裁的强制性、诉讼的终局性等特点。该制度仍然存在功......
劳动争议仲裁是劳动者维护权益的重要手段,劳动争议仲裁时效制度对劳动争议案件的解决至关重要。通过研读我国劳动争议仲裁相关立......
随着我国社会主义市场经济体制的不断改革与发展,关联企业作为一种能充分利用企业资源、提升企业核心竞争力的商业运营模式,被越来......
社会保障制度是保障国民基本生活、提升国民生活质量的制度安排。伴随着我国经济发展和社会进步,社会保障水平在逐渐提升,并受到国......
2016年11月22日,广东省深圳前海合作区人民法院一审判决了一起案件,该案中身为高级主管的文坚将其用人单位博彦深圳公司及其母公司......
证明责任作为连接劳动争议诉讼与劳动实体权益的纽带,在劳动实体法与程序法中占据关键地位。实践中以“谁主张、谁举证”的规范说......
现在,我国社会正处在一个高速发展期,新的问题不断地出现,劳动纠纷也不例外。目前,我国的劳动关系越来越复杂,劳动纠纷也变得更加......
劳动关系代表着用人企业与劳动者之间的雇佣关系和被雇佣关系,也是在市场竞争环境中所形成的利益共同关系。依法加强企业的劳动关......
2020年初暴发的新冠肺炎疫情使我国经济社会面临严峻挑战。如今我们虽已打赢疫情防控攻坚战,步入后疫情时期,但由此产生的劳资矛盾......
劳动争议案件近年来呈现多发趋势,加之新型冠状病毒在全球肆虐,尤其是对于中小企业而言,遭受冲击巨大。党中央高度重视民生就业工......
司法实践当中,案件主要事实相同或相似的案件会出现不同的裁判结果,这一现象被称为"同案不同判"。本文以劳动争议案件为视角,引......
少数员工不履行或不正确履行职责导致绩效薪酬追索违规及案件风险事件时有发生,但因银行机构绩效薪酬追索扣回机制不健全,银行机构......
摘要：劳动关系是现代社会中最基本也是最重要的社会关系，劳动争议案件在法律适用方面存在举证责任不对等和更加注重社会效果等方面的......
近年来，互联网分享经济背景下的用工形式呈现出快速发展的态势。分享经济背景下的用工模式与传统劳动就业模式相比，具有更加灵活、多......
劳动关系是当今最基本的社会关系之一,劳动关系的和谐是整个社会和谐的基础。本文对当前企业劳动争议案件的特点及原因进行分析,就......
编辑同志： 我半年前进入一家轴承公司打工，签了2年劳动合同，由于经常被安排加班，而且也没能享受社保，所以只上了6个月班就辞职了。因......
案例：进城五年来张华一直在一装修队干活，开始头一年还好，工资一年发一次，第二年到现在，老板已经连续四年没给他们发工资了。先来的欠四......
【内容摘要】本文立足S市J区法院劳动争议案件的审理情况，通过分析2014-2018年期间该区法院受理的4500起案件数据，反映出涉劳动争议......
