劳动人事相关论文
文章结合龙岩市劳动人事争议调解仲裁工作的实际情况，分析新形势下劳动争议案件的特点和产生原因，梳理劳动争议处理工作中存在的问题......
摘要：在如今的社会，各种劳动纠纷和矛盾层出不穷。保障劳动者的合法权益成为了维护社会稳定的重要方面，所以必须针对当前劳动人事争议......
4月22日，今目标与中国人民大学劳动人事学院宣布成立“企业行为研究中心”，成立仪式上双方宣布了未来将展开的合作，并发布中小企业行......
调岗后生活乱了套，找上司反映被斥责 2019年3月的一天，在济南市历城区金铭大酒店担任总台领班的李静，从总经理办公室走出来时愤愤......
国家协调劳动关系三方会议第十八次会议在京召开 【本刊讯】近日，国家协调劳动关系三方会议第十八次会议在北京召开。会议首先审......
2016年12月17日，2017中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛在北京中国人民大学如论讲堂盛大举行。本次新年报告会为期......
文章用数量分析等多种方法全面分析了实施带薪年休假制度对职工工作时间、人事安排、劳动标准、职工收入、人工成本、生产运行与管......
本刊讯（通讯员 曾丹） 5月27日下午，南宁市人力资源和社会保障局组织召开了该市纪念《劳动争议调解仲裁法》实施三周年座谈会。会议指......
个案急呈： 申请人郭某系某宾馆服务员，与单位签订了为期五年的劳动合同。2012年8月因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变......
主任、副主任、秘书长、各位委员： 我受省人民政府委托，现就《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例（草案）》（以下简称草案）的有关问题作如......
从今年3月起，深圳市实施引进人才又有新规定。只要是人才，夫妻双方可同时调入，也可先调任何一方，其未成年子女随父也行、随母也行；人才......
主持人:我单位一退休人员,1949年2月参军,1954年10月复员回农村,1958年8月支边到敦化林业局当工人,1983年退体.其参加工作时间从19......
调解仲裁在劳动人事争议中能够发挥较大的作用,实现和平调解各种有争议的问题,在进行劳动人事争议仲裁过程中,一般会涉及到较多的......
随着我国改革开放和市场经济的不断发展， 劳动人事管理已经转变为现代人力资源管理， 人力资源成为企业rn发展的核心资源， 在人力资源......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
00 0年以来 ,温州外代为实现“新世纪 ,新外代 ,新发展”的目标 ,巩固改革成果 ,坚持“以人为本” ,以“开拓、创新、发展”为企业......
2007年11月10日,由大连市人民政府主办,泰德集团、大连市人事局、大连高新园区管委会承办,泰德人才港、北京中外企业人力资源协会......
一、人力资源会计研究的现状和面临的问题rn我国是发展中国家,目前还处于社会主义初级阶段,生产力水平不高,在这一阶段,人力资源的......
人才工程是企业实现现代化企业制度的一项基础工程,企业要求得生存与发展,就必须建立培养一支能够参与国内外竞争的专业人才队伍,......
2013年,对《中国人力资源开发》杂志和中国人民大学劳动人事学院来说,具有特殊的意义:发刊近三十周年,建院三十周年,而这两个同龄......
今秋十月,是中国人民大学劳动人事学院成立三十周年庆典的日子.本刊特别策划“三十而立的人大劳人院”专题,向中国人力资源界的“......
2013年3月30日,由中国人民大学劳动人事学院主办的第二届中国劳动科学博士生论坛在中国人民大学成功举办.本届论坛以“人力资源管......
在西方,管理技术成熟于计算机技术之前;而在中国,当计算机技术远远领先于管理技术时,我们需要什么?rn当西方的管理理念不断冲击中......
一、要认真学习有关国企改革改制的政策文件.充分理解各相关政策内容的精目前,国家相关国有企业改制的主要政策有:1993年11月14日,......
四川省的攀西地区(攀枝花--西昌)是我国乃至世界矿产资源最富集的地区之一.已探明的钒钛磁铁矿储量近100亿吨,其中钒资源储量(以V2......
作为国有大型高科技企业的安彩集团,如何培养和留住人才,以及如何合理利用人才?带着这个问题记者采访了安彩集团劳动人事处处长李......
科技的进步使得优秀人才所能起到的作用越来越大,劳动人事档案管理也越来越被人们所重视,而目前传统的管理方式已经不适合当前变化......
消息突然而至。6月17日,宇通客车发布公告称,“王文兵先生因个人原因申请辞去公司副总经理职务”。1994年,大学毕业后,王文兵进入......
个案急呈： 刘某系某印刷公司职工，2011年经单位派出，被借到某大型工程处工作，工资由原单位发放。某大型工程处给被借来工作的人员每......
创新是引领发展的第一动力,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的动力,是引导社会发展和进步的基石,也是一个人在工作乃至事......
“中国人才流动四方谈”热论第四次浪潮--rn最近,由中国青年报与中国人民大学劳动人事学院共同举办的“中国人才流动四方谈”在北......
劳动人事工作政策性强,涉及面光,特别是在社会主义市场经济发展的今天,人们的诉求变得更多,社会矛盾也与日俱增,民主意识不断增强.......
文章分析了当前国有企业劳动人事管理体制的改革,必须适应具有全局意义的“两个根本性的转变”.不但要改革传统的劳动人事管理观念......
高校后勤劳动人事和分配制度改革,实质是变革后勤劳动者生产关系,即重新定位调整他们的权益关系.后勤劳动者包括“老人”、“新人......
20 0 2年 8月 8日至 11日 ,中国地矿经济学会地勘产业专业委员会在大连举办了“劳动人事及工资分配制度改革研讨班”。研讨班的主......
山西临汾钢铁公司焊管机组(下称临钢焊管),曾经有过辉煌的历史,1965年我国第一台高频螺焊管机组就在这里诞生.临钢焊管曾被修建毛......
为了能够使得现代企业更快地适应时代发展的需求,必须要摒弃企业传统的管理模式,从企业的实际情况出发,健全自身的劳动人事管理模......
