劳动法制相关论文
针对民族地区少数民族就业存在的问题,本文提出保障少数民族就业平等权,建立统一劳动力市场、促进劳动力合理流动以及健全民族地区......
最近，华为的辞职事件打破了《劳动合同法》正式实施之前的寂静，成为媒体和网络热议的焦点话题。其实，早在10年前，买断工龄就已经不是什......
最近几年我国经济持续高速发展，但在社会发展上却出现了一些相当不和谐的问题。在这些不和谐当中，劳资冲突与劳资矛盾已经成为目前影......
长期以来,我国法制建设和实践上,普遍存在“重实体,轻程序”的观念和做法。具体到劳动法制领域,显著表现之一即为调整劳动关系运行......
一、高校教师聘任制含义我国高等教育事业呈现出前所未有的发展势头,我国的高等教育从“精英教育”迈入了“大众教育”阶段.与此同......
加入WTO,对我国政治、经济、文化和社会生活等各方面的影响是全面、深刻而复杂的,劳动法制作为社会生活的一部分也不可避免地面临......
传统的社会法定位,主要包含劳动法制、社会保障法制、特殊群体利益保障法制等等。在我国极为薄弱的社会法体系中,相对完备的是保护......
1994年7月5日,八届全国大常委会第八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动法》,这是建国以来我国的第一部《劳动法》,。这部法律......
“智能化”时代不仅对劳动力市场造成重大冲击,而且给传统劳动关系带来新的挑战:实践中用工关系的性质难以确认、新型“劳动者”的......
邓小平劳动法制思想是其法制思想的重要组成部分。虽然邓小平不是劳动法专家,但他对劳动法制问题的认识和看法还是比较深刻而系统......
改革开放三十年，我国劳动法制建设所取得的巨大成就已为维护劳动者合法权益撑起了保护伞。但与此同时，人们也应清醒地看到我国劳动法......
第八届"亚洲社会论坛"于2002年10月25-26日在日本大阪举行,来自日本、韩国、中国大陆和台湾等国家和地区的50余位代表参加了此次论......
经济全球化以及贸易自由化是当前世界经济发展所体现出的重要趋势,在国际贸易发展的过程中,劳工标准问题也得到了越来越广泛的关注......
近日，俞敏洪在中国企业家年會上提到，劳动法的制定是特别好的事情，但是劳动法制定带来的后果是中国大量的中小企业的倒闭，而中小企业的......
企业劳动关系本质上是一种合同关系,企业劳动者权益的失落意味着劳动合同被企业主玩弄于股掌之上,这是强资本弱劳动格局导致的必然......
我国劳动法制正面临许多挑战。为实现构建和谐社会理念，我国的劳动法制需要在理论、方法和各项基本制度方面尝试作出完善和改革。文......
各国劳工标准的不同在一定程度上会产生贸易转移的效果,但在不遵守国际劳工标准的国家是否应受到贸易制裁的问题上,发达国家与发展......
我国企业对外劳动关系治理问题在"一带一路"背景下会被放大,从而影响其海外投资的顺利开展,而其面临的挑战与压力与全球化下企业所......
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WTO成立以来,发达国家极力把劳工标准与贸易挂钩,并企图将其纳入多边贸易体制,遭到了发展中国家的强烈反对。1997年由非政府组织社......
职工的众多劳动权益中劳动报酬权是重要权能。根据我国宪法规定,职工的劳动报酬权是劳动者的神圣权利,不应受到任何侵犯。然而,当......
大数据、人工智能的广泛应用,必然会带来人类社会生活与生产方式的重大变革,尤其会对人们的生存模式产生重大影响,劳动与雇佣工作......
城乡二元结构的形成有历史的因素，它的消除也是渐进的过程，不会一蹴而就。寄望于城乡差别的消除，将无助于当前农民工问题的解决。当务......
劳动法主体包括劳动者及其团体、雇主(即用人单位)及其团体、政府和劳动服务主体。它们以一定的方式组合成具有特殊结构和功能的主......
国际贸易中的劳工标准问题在经济全球化的大背景下,近年来其重要性日益凸显,成为各国政府和学术界普遍关注的热点问题。同时,这一......
经济、社会、文化权利是二十世纪现代立宪主义的重要内容,是要求国家权力积极干预、保障的权利,劳动权是其中的首要权利。由于我国......
本文主要研究跨国公司在我国执行生产守则,承担对中国劳动者的社会责任问题。论文首先系统介绍了生产守则的产生与发展,主要经历了......
2004年9月,党的十六届四中全会在《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出,构建全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相......
国际劳工组织是联合国负责国际劳动立法的专门机构,它以公约和建议书的形式制定国际劳工标准。国际劳动立法的宗旨、内容、模式和......
劳动保障监察制度是劳动保障法制的重要组成部分,是有法必依的重要保证,国际劳工组织及世界各国对劳动保障监察都给予了高度重视。......
劳动法制包括劳动立法与劳动法贯彻实施,以及劳动司法等一系列问题,本文从《劳动法》颁布的意义和《劳动法》贯彻实施取得的巨大成......
随着国际上对劳工权利的日益重视,国际劳工标准问题在经济全球化的大背景下,也日益成为一个有争议的热点,同时也是发达国家和发展......
当前大学生劳动法律知识匮乏,法律维权意识淡薄,毕业后求职及履职过程中合法权益遭受侵害的现象时有发生,这在一定程度上反映出大......
