医学科技人才相关论文
目的建立一套科学、客观、全面、定量与定性相结合、可操作性强、符合现阶段我国基本国情的医学科技人才综合评价指标体系，以求为医......
通过对宁夏、青海等五个经济欠发达地区医学院校的问卷调查和调研,分析了经济欠发达地区医学科技人才发展的现状和经济欠发达地区......
目的 建立一套科学、客观、全面、定量与定性相结合,可操作性强,符合现阶段我国基本国情的医学科技人才综合评价指标体系,以求为医......
目的 确定医学科技人才评价体系各级指标的权重,探索建立系统规范的医学科技人才综合评价指标体系.方法 对30名专家进行问卷调查,......
目的 通过对山东省属医学科研院所专业技术人员绩效指标进行问卷调查,探讨建立科技人才评价指标体系.方法 运用两因素等级相关分析......
目的 通过对医学科技人才评价指标体系的实际应用,考评指标体系的信度与效度.方法 利用医学科技人才评价指标体系对51名被收入省科......
建设一流的现代化医院,不仅要靠一流的医学科技人才,还要有一流的卫生管理人才,二者缺一不可.随着公立医院改革步伐的日益加快,医......
为了提高高校医学科技人才与工作岗位的匹配,本研究通过行为事件访谈和问卷调查,对医学科技人才的胜任力因素进行了研究,探讨构建......
发展医学科技是科教兴国战略的重要组成部分.我们在加强医学教育和人才培养的同时,努力引进高素质的医学科技人才;建立医学科研基......
医学科技人才是医院生存与发展的决定性因素。人才建设是医院发展的战略措施。在21世纪里，国际问竞争的焦点是科学技术，而科学技术竞......
摘要：高校医学科技人才是高校科研能力核心竞争力，是学校科技发展的决定性因素。文章通过对胜任力的研究现状、高校医学科技人才的基......
通过分析医学科技人才的特点和人文科学与管理科学知识在医学科技人才知识结构中的地位与作用,提出了 "用其所长""因人设岗""因岗......
诊断学教学是医学生完成基础学习走向临床实践的重要过渡，除应注重医学知识、临床技能的教育外，还应强调对医学生人文精神的教育。以......
当前西北战区人才队伍建设面临着培养的人才回不来，现有的人才留不住和引进人才的难度大。从三个方面论述了目前政策调控在西北战区......
医学科技人才的评价是医学科技人才管理中最为重要的环节之一，是科技人才管理中的基础性工作。我国对医学科技人才这个特殊群体的评......
