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医生是医疗服务的提供者,科学有效的薪酬制度已成为凝聚卫生人才、保证医疗服务质量的重要管理手段。而目前我国公立医院医生薪酬......
目的探究福建省尤溪县公立医院医生薪酬制度改革对医生行为的影响机制及其改革成效。方法运用系统动力学,借鉴马斯洛需要层次理论,......
