天津移动相关论文
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2009年8月17日。由天津市委宣传部，天津市网管办、天津市通信管理局，天津市通信行业协会天津市互联网协会和天’津市通信学会主办。......
在全业务竞争的环境下,根据中国移动集团公司对业务支撑网提出的要求,各地移动运营商根据各自的情况,在强化优势的同时,弥补自己的......
柔性管理的含义和内容1.含义柔性管理,是一种以人为中心,将情感、组织、战略、营销、生产、技术、服务、心理等要素整合为一体,追......
在当前用电信息采集系统采集数据量日益增长、采集数据支撑的范围不断扩大、采集业务管理种类不断丰富的前提下,同时为满足用电信......
<正>天津移动公司一直在探索、创新一线员工的激励方式,希望寻求多元的激励方法,不仅从物质,同时从精神文化层面进行激励。在"融合......
中国移动天津公司(简称"天津移动")的"阳光班组"工程是一种管理下沉的模式,它发挥全公司班组的积极性和主动性,不断发掘和培养基层......
<正>王建宙总裁在中国移动2007年工作会上指出:"面向未来,中国移动必须坚持移动信息专家的战略定位,增强发展信心,提高发展质量,改......
随着电信业重组及3G牌照的发放，中国三家通信运营商（中国移动、中国联通、中国电信）均已实现了全业务运营。全业务运营环境下，三家运营......
我国移动通信产业经历10几年的飞速发展,至今已经拥有用户数近4亿户,移动电话普及率高达30.8%,并且呈逐渐上升态势。我国已成为全......
<正> 2002年8月,一家SP向天津移动短信中心发送了大量源地址为空、目标地址是外地手机的非法消息,导致短信提交失败的数量由正常时......
根据国家农业信息化工程技术研究中心的相关研究,电信企业在新农村信息化建设中起着至关重要的作用,高质量的通信服务和信息资源整......
始终以客户服务为宗旨，天津移动客服中心没有为今年的“3·15”做什么特殊准备，对于这个团队而言，每一天都是“3·15”。......
