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奖懒罚勤相关论文

别让“多劳”成“过劳”

【摘要】从“能者”个人发展方面来看，“多劳”“过劳”会危害其身心健康，阻碍其职业发展；从制度建设方面来看，“多劳”“过劳”会弱化......

期刊

“能者多劳” 奖懒罚勤人力资源管理

企业经营指标管理优化研究

经营指标管理是企业管理的核心,是影响企业发展的重要因素。经营指标管理一般分为经营指标的编制和调整、经营指标的日常管控和对......

期刊

经营指标管控编制和调整奖懒罚勤绩效考核

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