女性科技人才相关论文
广东省科学技术奖是激发科技人才创新活力的重要举措.通过对2010-2017年度广东省科学技术奖获奖者年龄与性别进行统计分析,发现获......
女性科技人才是我国科技人力资源的重要组成部分.目前,学界有关女性科技人才的研究成果颇丰,对近年来国内外期刊中关于女性科技人......
公共部门女性科技人才是科学技术发展的重要参与者，她们的参与能够加快和巩固科学技术的发展，大力培养女性科技人才是科学界应该重视......
十二五规划纲要提出，深入实施科技兴国战略和人才强国战略，加快建设创新型国家。推动我国经济发展更多依靠科技创新驱动，而科技创新的......
随着科技的日新月异,国力竞争日趋激烈,然而说到底综合国力竞争的关键是科学技术的竞争,而科技竞争的核心是人才,女性科技人才作为......
马克思主义中的女性主义通过深入分析劳动的性别分工等,发现在传统性别结构及性别文化框架下,科技价值发生异化,严重抑制了女性科......
女性科技人才是我国人才结构中的重要战略资源,对我国建设创新型国家和实现经济发展方式转变有重要示范作用。通过对湖北省公共部......
多年来,山西省女性科技人才成长较为缓慢.改变这种状况,须从以下几方面着手:正确认识女性承担人类自身再生产重任的社会意义;为女......
女性科技人才队伍是推动科技进步和经济社会发展的重要力量。《周家中长期科技人才发展规划（2010—2020年）》中指出，要重视女性科技人......
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女性科技人才是科研活动的重要群体,为我国科技事业的发展做出了许多重要的贡献。当前我国女性科技人才的成长与发展还需要相关政......
自古以来女性一直是劳动力的重要组成部分。随着时代的发展,社会的进步,女性在科学技术领域获得的各项成就也越来越多。如何有效开......
试论女性的科技参与孙晓梅在２０世纪即将结束，人类正准备向ＺＩ世纪迈进的时刻，科学技术迅猛发展，世界正在经历一场新的技术革命。面对这种紧......
女性科技人才是科研队伍中的重要群体。近年来,我国科技人力资源总量中的女性数量持续增长,但是其中高层次人才缺乏,这是因为女性......
科技领域的性别平等问题主要表现为女性科技人才尤其是女性高层次人才在科技领域的相对缺席,其深层根源在于科学在观念层面与男性......
在我国各个领域各类人才中,事业单位的科技人才是比较特殊的一支队伍。他们承担着提供公共服务,增进社会福利的责任,其科研工作的......
2010年起,我国在科技人才政策的调整中进一步强调和保障了女性科技人才的作用和地位,力图通过政策调整,改善和促进女性科技人才在......
改革开放以来,我国经济突飞猛进、科技进步日新月异,女性科技人才队伍不断壮大。但是,由于种种原因,我国科技领域人才队伍结构畸形......
在问卷调查、深度访谈、政策整理以及大量的统计数据搜集、梳理和筛选的基础上,从社会性别视角出发,对湖北省科技人才性别差异现状......
受历史文化社会等诸多因素的限制,广西后发地区的女性科技人才资源无法有效开发。深入分析影响女性科技人才开发的主要因素,进一步......
<正>随着科技在推动经济发展中的作用日益显著,社会对科技人才的需求迅速扩大,科技人力资源也成为国家发展进程中最重要的战略性资......
女性科技人才是我国人才结构中的重要战略性资源,作为社会发展的关键性资源和平衡器始终发挥着独特作用,她们的发展状况又是评估世......
21世纪综合国力的竞争,归根结底是科技人才的竞争。无论是发达国家还是发展中国家,都纷纷把制定与本国国情相适应的科技人才发展战......
公共部门女性科技人才是科学技术发展的重要参与者,她们的参与能够加快和巩固科学技术的发展,大力培养女性科技人才是科学界应该重......
科技人才是先进生产力的集中体现，是社会进步的重要力量。当今世界，科技进步和创新成为社会经济发展的决定性因素，是国家竞争力的核心......
近年来，我国的科技事业发展迅速。然而，科技人才队伍中的女性科技人才却发展较为缓慢，原因在于女性科技人才的发展受到了公私领域的双......
本文在分析访谈资料和问卷调查数据基础上,阐述了影响女性高科技人才工作与生活平衡冲突的主要因素,提出了解决冲突的对策以及促进......
<正>摘要全国妇联党组传达学习贯彻党的十八届五中全会精神。10月30日宋秀岩同志主持召开党组专题会议,传达学习党的十八届五中全......
文章以SD成长模型为分析框架,对湖北省公共部门的女性科技人才调查发现,我国女性科技人才成长中存在着适应阶段中的制度系统战略规......
