岗位动态管理相关论文
目的探讨儿科护理人力资源不足的动态管理方法。方法根据护士能级，采用同层级调配、轮岗强训，根据不同岗位需求，完成新入职护士培训后......
岗位动态管理是市场环境中企业所应采用的一种现代化的管理模式,也是建立现代企业制度的客观要求.在这种管理模式中,企业各项管理......
本文通过对赛马与相马比较,结合企业正进行的竞争上岗机制,提出企业挑选人才时应该以群体“相马”为主,“赛马”为辅,并增加透明度......
企业重组整合过程中,围绕企业发展战略进行职能分解,在实施岗位分析基础上,完善以岗位职责和任职条件为核心的岗位管理体系,合理使......
摘要：对车间技能工进行的评级是车间确保人才有效应用的依据，也是优化车间人才配置的关键。除了人才的有效应用之外，车间技能工的评价......
岗位说明书的重要性已经被普遍认可,但在使用中,岗位说明书往往承载不了人们对它的管理期望,许多单位的岗位说明书编写不久便被束......
目的对某三甲医院外科病房开展护理岗位动态管理,对管理效果进行分析与评价,旨在提高外科护士护理工作质量和工作积极性。方法对外......
<正>2013年底,根据国企改革统一部署,B单位合并到A单位,组建新的A单位,人员面临重新整合,导致A单位管理人员超员65%,管理人员冗员......
2007年,无锡供电公司变电运行工区实施了岗位动态管理制度。两年间,许多青年员工在新的人才培养模式中脱颖而出。相比过去在一个班......
岗位薪点制以岗位为主确定薪点数、以绩效考核增减薪点数、以企业经济效益4核定工资总额、以结算工资总额确定薪点值岗位技能制及......
<正>华电国际邹县发电厂(简称邹县发电厂)是一座现代化特大型坑口火力发电厂,位于山东省邹城市。目前,总装机容量454万千瓦,是全国......
当今世界,企业的经营实际上是对人的“经营”。几年来,山东十里泉发电厂对人力资源管理不断实践和创新,走出了一条符合本厂实际的......
党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,国有企业要真正建立起企业内部管理人员能上能下、员工能进能出......
【正】 经济责任制和经营承包制都是我国80年代城市经济体制改革过程中的创造性成果,曾起过重要的历史作用。但是,由于社会主义市......
现代企业的经营管理效率以及核心竞争与人力资源紧密相关，想在激烈的市场竞争中立干不败之地，就必须拥有一流的人力资源管理标准，电力......
