岗位量化考核相关论文
农业事业单位构建科学合理的岗位量化考核评价体系是对实现业务职能战略目标细化和分解的重要手段，也是实现人才梯队结构合理化发展......
目的:探讨护理岗位管理的新方法,岗位量化考核就是其中之一,以期加强护理岗位的考核的科学性,公正性和合理性,全面提升护理管理工......
目的 分析运用岗位量化考核对护理工作整体的影响,为医院护理管理工作提供参考.方法 选择我院2019年6月——12月期间神经内科、骨......
探讨量化考核在重症监护病房(ICU)护理质量管理中的应用.根据ICU护理工作质量标准、工作规范和各岗位不同的要求及权重,制定量化考......
目的 探讨量化考核在四川省肿瘤医院监护病房护理质量管理中的应用.方法 根据ICU护理工作质量标准、工作规范、各岗位不同的要求及......
目的 观察岗位量化考核在护理管理中的应用效果,探讨量化考核管理模式的建立与实施方法.方法 选取我院住院部病房护士80名,随机分......
文章阐述了在深化卫生人事制度改革期间,对聘任上岗后的医务人员实施岗位量化考核所具有的现实意义,指出在实施过程中需要注意的问......
目的了解岗位量化考核在中医护理质量管理中的实施效果。方法随机选取我院岗位量化考核制度实施前（2016年8月至2017年1月）就诊的患者......
加强大型公立医院高级职称医师聘后管理工作,对于学科建设与医院可持续发展具有重要意义。北京协和医院外科通过对高级职称医师实......
目的:评价岗位量化考核在门诊护理管理中的建立及实施对降低护理风险发生率的意义。方法:以2019年6月来我院门诊就诊的患者42例为......
一、县级商业银行设置的基本框架。按照全国金融工作会议确定的“县级农业银行机构不撤”的改革方向，以农业银行为基础，实行“四行合......
目的探讨实施岗位量化考核管理制度的效果,总结并分析其应用于护理管理的应用价值和意义。方法选取该院于2017年1—12月各科室60名......
目的讨论护理管理中岗位量化考核的应用效果。方法选取2016年10月我院收治的患者60例,按照入院时间进行分组研究,其中实验组(2016......
目的探讨岗位量化考核在护理管理中的应用效果及对护理质量的影响。方法随机选择我院岗位量化考核制度实施后收治的175例患者作为......
