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顾客接触型员工具有跨组织边界、情绪劳动的特点,经常陷入角色冲突,引发情绪衰竭进而产生工作越轨行为,然而现有研究不足以阐释顾......
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新近出现的绩效结构理论认为员工绩效包括角色内行为、组织公民行为和工作越轨行为三种类型。然而在后两种行为的关系上,当前研究......
随着互联网时代的到来,企业越来越多地应用互联网,随之产生了越来越多的网络闲散行为。网络闲散行为是网络怠工是员工基于网络平台......