工作身份显著性相关硕士博士期刊学术论文 - 信丰网

工作身份显著性相关论文

家庭支持型主管行为对女性知识型员工工作绩效的影响:一个有调节的中介模型

从工作-家庭界面积极方面入手,以587名女性知识型员工为研究对象,以工作-家庭增益为中介变量,以工作身份显著性为调节变量,基于一......

期刊

家庭支持型主管行为女性知识型员工工作-家庭增益工作身份显著性工作绩效

破坏性领导对员工工作—家庭冲突影响的实证研究

随着环境的变化与市场竞争的加剧,领导的有效性成为组织提升效率以及竞争力的重要因素。因此,关于领导力的研究一直是学者们和企业......

学位

破坏性领导工作-家庭冲突组织不公正工作身份显著性

看过本文同时还关注