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[摘要]实施奖励性工资制度是激励教师工作积极性、促进教师队伍建设的重要手段。中小学校在设计奖励性工资计划时要遵循合法性、公......
人行系统工资计划管理中的问题与建议席荣健于正红随着人民银行财务管理体制由利润留成向预算制的改变，劳动工资计划的重要性日益显......
1985年,我国机关和事业单位进行了工资制度改革,从此,人民银行系统开始执行结构工资制。结构工资制虽有很多优点,但随着改革的深入......
<正> 工资计划是国民经济计划的重要组成部分之一,它是根据国民经济有计划按比例发展规律在与相应时期的生产、业务、基本建设等计......
随着经济全球化的步伐越来越快，市场竞争日趋激烈，在这种竞争环境中，一个企业要想取得竞争优势，必须不断提高其整体的效能和绩效。而人......
