干部人事管理相关论文
随着我国市场经济的深入发展，国有企业发展规模的不断扩大，国有企业发展模式已经不能满足当前市场结构优化转型的需求，国有企业进行体......
近年来,我国的国有企业取得了飞跃性的进步与发展,然而,在取得进步与发展的同时,国有企业也迎来了一系列的挑战.干部人事管理质量......
公务员是国家大政方针的执行者，是社会主义事业的中坚力量，深化公务员人事制度改革是提升国家治理水平的工作重点之一。2006年国家出......
整治“不担当、不负责、不作为” 坚决纠正不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，有令不行、有禁不止等行为；坚决纠正换一任领导、变一套......
随着全球经济的不断发展,让国有企业面对的经济环境更加复杂化,在内外环境的影响下,不仅要重视企业人才和管理人员素质、专业的培......
前不久，我国司法理论界针对目前我国司法领域存在的群众反映最强烈的司法不公、司法腐败问题，提出要从解决“程序公正”问题入手的新......
在我国,尽管国家公务员制度推行时间尚短,但与西方资本主义国家公务员制度相比,既体现出了我国公务员制度所特有的诸如坚持了党的......
党的第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《中华人民共和国公务员法》,是我国第一部带有干部人事管理总章程性质......
近几年,我国经济发展减速明显,各个行业的发展路径由高速增长向高质量发展方向转变,随着企业的转型升级,为不少企业带来了新的机遇......
在市场经济环境下,国有煤炭企业转型升级迫在眉睫,人事管理出现优化和调整,之前的人力资源理念和体制已经落伍,制约了煤企改革和发......
摘 要：电力企业干部人事管理体制不仅要适应时代发展的需要，同时也要满足相应的政治需求。但是，就目前企业干部人事管理体制来说，仍然......
《中华人民共和国公务员法》自今年1 月1日起生效实施。公务员法是我国干部人事管理第一部带有总章程性质的法律。公务员法的出台......
结合国有企业中层管理干部“能上能下”工作好的经验和作法,从强化舆论引导,建立思想基础;加强制度建设,确保措施配套;改进工作方......
建立和完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，是落实科学发展观的一项重要举措，在新的形势下，如何通过建立完善科学......
1979年，我国真正意义上开始对国家公务人员进行考核。在党的十一届三中全会以后，中央重新开始重视干部考核工作。1979年出台了《关于......
近年来,随着全球经济深度融合及工业信息化、智能化的到来,国有企业在我国的经济地位越来越重要,国有企业在生产经营上不仅要面对......
干部人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分,是干部人事管理中的重要基础性工作.为推进干部人事档案工作制度化、规范化、科学......
党的十八届四中全会《决定》指出:“党规党纪严于国家法律。”强调了要以更高的标准和更严的要求加强党员干部管理。近日,平顶山市......
人行揭阳市中心支行结合实际,大胆实践,积极探索新形势下加强干部人事管理新路子,开展了行员基本素质考试考核(以下简称“双考”),......
煤矿企业干部是煤矿企业经营和改革的领导者,在经济新常态的背景下,我国的经济趋于平稳增长的状态.在这种情况下,加强煤矿企业对于......
竞争上岗，是在一定的范围内公布实行竞争上岗的职位和任职条件，通过公开报名、考试答辩、群众评议、组织考素等程序，产生竞争职位人选......
2005年4月27日,十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)。《公务员法》是50......
濮阳市人事局把人事信息网络建设作为提高机关效能、加强对外交流、强化干部人事管理、完善人才服务机制、打造人事公共服务品牌的......
中国的国有企业改革已经探索20年了,而国有粮食企业改革从近几年才开始加大步伐.国有粮食企业在经营体制方面进行了适应市场经济的......
2005年4月27日通过的《中华人民共和国公务员法》,是我国第一部干部人事管理的法律,它的颁布是我国民主法制建设的一件大事,是干部......
反腐败,基石还是在制度.只有科学、严密、合理、刚性的制度,才能提高反腐败的科学化水平.我国对反腐败和廉政制度建设下了很大力气......
群众获得更多的权力是我国干部人事制度改革的鲜明特点,也是中国特色干部人事制度现代化发展的方向.更多权力的获得显化了群众在干......
4月27日,备受瞩目的《中华人民共和国公务员法》在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过,这部与数百万公务员息息相关的法律......
2006年1月1日,开始实施的(简称),是我国第一部干部人事管理的法律;它的实施使我国干部人事管理步入科学化、法制化的轨道.实施是贯......
当前,我国经济及政治体制都面临着新的机遇和挑战,且随着改革的深入,党政干部将出现新老交替,这对于党政干部管理提出了更高的要求......
干部人事档案是干部人事管理实践活动的产物;是知人善任、选贤举能的一个重要依据;是干部德、能、勤、绩情况的综合记录;是贮存人......
随着国家电网公司战略发展的进一步向前迈进和“三集五大”体系全面建设的推进，企业干部人事管理的深度和广度进一步拓展，对企业干部......
2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》，自2006年1月1日起生效实施。《公务员法》是建......
【正】云南省农业科学院是省政府直接领导的多学科、综合性、公益性农业科研机构,承担着云南省全局性、关键性、战略性重大农业科......
《中华人民共和国公务员法》于2006年1月1日起生效实施，这是我国五十多年来干部人事管理方面的第一部法律。认真学习、准确把握公务......
人事档案管理是档案工作的一个重要组成部分,是干部人事管理中一项必不可少的基础工作.在新世纪,随着人事制度、干部体制改革的不......
行政的本质在于服务，而行政管理的本质在于促进执政的全面进步和行政主体自主发展。然而，在基层行政管理实践中，却存在着片面追求近期......
十届全国人大常委会第十五次会议审议通过的《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》），是我国第一部干部人事管理的法律，它的......
干部人事管理过程中,档案的管理工作最为重要。新时代的发展,对干部人事档案管理提出了更高、更新的要求,不仅要从工作理念上进行......
信息时代,卫生事业单位人事部门工作重点发生转移,人事管理干部如何调整思路,转变部分工作职能,掌握先进的工作方法,高效率地完成......
