护理岗位相关论文
目的 探讨新的护理岗位绩效考核指标体系的应用效果.方法 通过与相关人员沟通,对医院实际情况进行调研;设立绩效指标和权重;选择科......
目的探讨护理岗位采用绩效考核制度对护理人员自身水平、工作能力等的影响。方法从我院109位在岗护理人员中随机抽选17名,采取1年......
目的 探讨护理岗位动态调度法在缓解急诊科拥挤现象中的作用.方法 选取2010年1-6月及2011年1-6月急诊科18:00～1:00班次的各80名护士......
探究基于临床护理岗位的工作过程来改革高职护理专业的的教学,实施项目导向式教学模式.介绍改革方法,以供大家商讨,便于完善和深化......
摘要：在高职院校护理专业学生的培养过程中，硬技能是大家共同关注的，尤其是护理专业学生的实践能力。但在此过程中，许多教师都忽略了培......
如何培养适合社会需求的护理专业人才,保证人才培养质量以满足公众和社会对护理的需求,在教学中采用教育家陶行知提出的"教学做合......
建立临床护士分层级管理制度的目的主要是:根据护理人员的不同等级,设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层......
【摘 要】 通过对护理岗位进行分层化设置，建立与之对应的临床护理岗位培训及绩效考核方案，结合临床护理岗位优质管理服务实践，从护理......
目的:构建主班护士岗位胜任力指标体系,为主班护士的选拔、培训、岗位绩效管理、岗位薪酬管理、护士换岗提供参考依据。方法:组建......
随着计算机技术日渐成熟和操作简单化,运用计算机技术进行信息化管理已成为目前各个领域的发展趋势,在医疗行业,国内医院信息系统......
军队护理人员是卫勤保障中的重要组成,也是保证伤员救治率的基础,因此,如何提高军队护理人员岗位胜任力也成为被关注的方面.本文简......
目的开展医务人员布鲁氏菌病防治相关知识行为调查分析,为进一步做好布鲁氏菌病防治工作提供科学依据。方法根据甘肃省镇原县疾病......
潇洒干练、亲切真诚，爽利的笑声能让倦怠之人为之一振、神清气爽。作为武警后勤学院附属医院的老朋友，记者记不清和韩院长碰过多少次......
古灵精怪的男护士 王海，济南市槐荫人民医院院前急救护士，性别男。 6年前刚参加工作那会儿，王海是院里唯一的男护士。那时候，男......
用药护理是高职护理、助产专业一门重要的专业核心课程.本课程的任务是使学生掌握药物学的基本理论和药物应用的基本技能,培养正确......
目的 建立临床护理岗位评价指标体系,为医院进行合理的护士绩效考核和人力调配提供依据.方法 在查阅文献、座谈、实践总结等的基础......
探索科学化、精细化的护理人力管理模式,寻求以实际需求为导向的护理岗位设置与动态调配方法,以满足临床服务需求为目标,实现医院......
社区护理岗位任务不明确，社区护士任职资格不规范，已影响了我国社区护理进一步发展。为了实现我国社区护理规范化管理，本研究通过......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
我们是来自德国拉芬斯堡-魏恩加腾(RAvensburg Weingarten)应用科技大学护理教育(Nursing Pedagogy)方向的留学生,在临床护理岗位......
在这繁花如锦的5月,我们迎来了5·12国际护士节.值此我谨代表中华护理学会向全国的护士朋友们致以节日的祝贺和亲切的慰问!向昼夜......
在护理岗位上工作了八年的普通内科护士，对于护理这项工作，我没有把它看得有多么的神圣和伟大，我永远记得自己在求学时护理学导师所解......
以“病人为中心”的护理实施以来,护理工作的范畴、内涵以及病人需求均已发生了极大变化,按卫生部1978年《综合医院组织编制原则》......
2005年12月14日,这是一个不寻常的日子,安徽省立医院神经科内科丁艾梅同志因劳累过度,身患重病,不幸倒在了她热爱的护理岗位上,以......
新来手术室实习的护生或进修生,要么对手术室的特殊性认识不够,要么是把手术室看的很神秘.如何使她们尽快熟悉手术室这个特殊环境,......
目的 分析内科护理岗位设置情况与绩效管理方法的实施.方法 选择2014年1～12月作为内科岗位与绩效管理未实施阶段,2016年1～12月作为护......
7年前,人到中年的护士王红不幸得了乳腺癌.无论是病理类型,还是转移程度,都是很差的那一种.但是,她没有沮丧,一方面按部就班地接受......
口腔门诊专科护理是一门新兴的交叉学科,是以护理学为基础,口腔临床医学为指导,将口腔医生和患者作为服务对象,集多学科理论与技术......
清晨7点半,302医院查房开始了.许多患者翘首期盼一个亲切而熟悉的身影,然而,这个熟悉的身影再也没有出现.rn6月13日,患者久久期盼......
护生的临床带教是儿科教学工作的一部分,临床实习是实习护士走上护理岗位的实践性学习过程,在这个过程中,临床带教护士的带教活动......
临床实习是护生迈入护理岗位的第一步,是护生从学校到工作岗位的桥梁,是护生理论与实践相结合的纽带,更是临床护理教学工作的一个......
一直以来,护士总是以天使的形象出现在人们的视线中.护士的平凡与美丽,护士的辛勤与汗水,护士的期盼与努力,无不与人们的健康相关......
“宝宝,你最乖啦,我们要开始洗澡啦……”近日,笔者走进一师医院妇产科新生儿游泳室,听到护理师石丽莎温柔地对婴儿这样说。宝宝仿......
她是一位普通的“白衣天使”,离开工作岗位已经整整10年了,不幸罹患重病,弥留之际,她向组织和家属提出了唯一的请求:“请让我穿着......
急诊室作为医院的重要窗口,24小时对外开放.病人来势凶、变化快、流动人员多.在接诊、观察、治疗、护理等过程中,护士最早、最频繁......
岗位管理是根据实际工作任务设定岗位,根据岗位职责、工作标准进行绩效考核,以考核结果发放薪酬的管理制度[1].为落实护理岗位的管......
毕业实习在高等医学教育中占有十分重要的地位,是全面实现培养目标的关键性教学环节,是综和性的职业知识技能和态度素质的最后形成......
目的:探讨建立科学高效的护理岗位绩效考核动态管理体系.方法:利用专家咨询法设计包括岗位性质、工作质量、工作效益、工作效率、......
目的 通过创新护理岗位,使医院行政管理多一种扁平化的交流,同时为医院医患沟通提供新途径,有效改善医患关系.方法 在医院选拔高年......
