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优秀人才在县域普通高中何以能“招得进、教得好、留得住”——以国家公费师范生教师为例
《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》提出吸引优秀人才在县中长期任教,而国家公费师范生教师是县中十分渴求的师资力量。本......
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