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为探讨新生代企业员工工作场所欺负、心理资本、工作倦怠的基本情况及三者间的关系,研究采用随机抽样法,以负性行为问卷(NAQ)、心......
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近年来,随着企业数量的日益剧增和国家高等教育的不断普及,新生代员工(80后/90后)已然成为企业经济发展中一支重要的队伍。他们的......
以新生代企业员工为研究对象,在我国情境下修订新生代企业员工亲社会违规行为量表。在Dahli ng论文中亲社会违规行为量表的效率导......
