柯氏模式相关论文
作为贯穿“十二五”期间的重大战略任务，国家电网公司“三集五大”体系建设，是公司深化“两个转变”、建成国际一流企业的客观要求和......
柯氏(Kirkpatrick)培训模式是基于培训过程的关键阶段提出的适应性强且卓有实效的培训评估工具。因其对培训过程精确、深刻的阶段......
教学评价是教育与培训领域的一个重要环节。在借鉴以往教学评价模式的基础上，“柯氏模式”从“体验一所获一运用一产出”的思路出发......
<正>人力资源培训效果评估工作,主要指的是对受训人员培训工作中,各项情况的综合分析评估,通过评估结果反映出人力资源培训工作的......
员工培训是人力资源管理的重要内容,通过员工培训能持续提升企业员工的知识、技能与工作态度,从而为企业的持续发展提供强有力的人......
面对经济全球化的挑战，企业要在激烈的市场竞争中取得一席之地，决定因素是必须要拥有一支高素质的职工队伍，企业除了引进人才之外，更重......
