欣赏式探询相关论文
目的1.初步探讨基于欣赏式探询的护士职业倦怠个体与组织综合干预方案的有效性及可行性;2.基于干预过程中存在的问题和干预组护士......
目的 探讨对临床护理教师实施欣赏式探询的方法及效果。方法 采用便利抽样法，选取安徽省某三级甲等医院的32名临床护理教师为研究对......
目的:基于欣赏式探询理论,运用4D循环模式,开发护士工作倦怠的组织干预方案,为护理管理者提供科学的组织管理方法,以期改善护士的......
中国移动作为全球客户数量最大的电信运营商，为了满足用户需求的多样性及能在高渗透率下的市场竞争环境中为客户提供更高品质的服务......
本文概述了欣赏式探询的概念、内涵、原则及其在国外护理管理中的应用,并在此基础上对我国的护理管理模式提出变革建议,旨在为我国......
欣赏式探寻是一种促进组织正向变革的有效工具。在探讨了欣赏式探询应用于高职社团文化育人过程适切性的基础上,设计了运用欣赏式......
〔摘要〕欣赏式探询是指在组织中以无条件肯定提问的方式，以积极的态度和眼光，使成员发现自己和他人以及组织中的正能量，以提升组织效......
高校学生社团组织是学生成长和发展的重要平台。近年来,我国高校学生社团组织发展迅速,但发展过程中仍然存在一些问题。欣赏式探询......
〔摘要〕欣赏式探询是组织发展领域常用的一套积极解决问题的技术，其原则及步骤对青少年生涯辅导具有重要的启示意义。研究阐释了在......
一、缘起 上学期初，因为一位老师调动工作，王老师作为初二（四）班的新班主任接手了这个班级。刚接手时，别的老师就反映，这个班不太好带......
通过阐述欣赏式探询的概念，论述了欣赏式探询式医学人文教育遵循的原则：建构主义、同步性、诗意性、预想性、乐观性，在乐观性主题的指......
欣赏式探询是一种以激发、动员、探询优势为导向的积极变革方式,成人教育管理是一个具有复杂社会关系的组织管理行为。把欣赏式探......
欣赏式探询是一种以激发、动员、探询优势为导向的积极变革方式,其理念为企业职工教育培训提供了新的视域。本文在阐述欣赏式探询......
欣赏式探询是一种诱发主动性倾向的新兴理念,教师在教学中应通过欣赏式探询的理念与方法关注学生的学习,帮助学生树立学习的信心,......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
欣赏式探询是指在组织中以无条件肯定提问的方式,以积极的态度和眼光,使成员发现自己和他人以及组织的正能量,以提升组织效能,促进......
在小学中高段新接班级的班主任往往要面对较为复杂的情况.班主任可以利用欣赏式探询4D循环管理模式,运用"设计同心规划,凝聚班级向......
目的探讨欣赏式探询(AI)对护理本科生职业自我效能和职业认同的影响。方法选取71名在我院进行临床实习的护理本科生,采用护生职业......
众所周知,班组是企业发展的根基,是企业文化建设的前沿阵地,是企业各项工作的落脚点。中国移动作为国内用户数最多的电信运营商,为......
中国移动作为全球客户数量最大的电信运营商,为了满足用户需求的多样性及能在高渗透率下的市场竞争环境中为客户提供更高品质的服......
<正>搜寻组织内以及其他相关群体世界中最好、最美的一面,对于管理者这是一门必修课。肯定带来的奇迹1980年代,正在写博士论文的戴......
<正>要想实现好的结果,就要学会真心欣赏,建立积极的自我认知,释放人性的潜能——"欣赏式探询"正是这样一种化腐朽为神奇的方法。......
为强化各方面重视就业、支持就业的导向,2019年国务院政府工作报告首次提出将就业优先置于宏观政策层面。对此,就业指导教师需引进......
旅游高等教育改革不应只对问题与不足进行修复,也应对优势与潜能进行发掘。不同于传统的问题解决型教改思路,引入欣赏式探询方法,......
本文首先阐述了欣赏式探询与学习型组织及其理论相关内容,在此基础上发现了二者之间相通之处,进而从个人发展学习、激发组织智慧和......
引子小说《鱼》里,一位被生活和工作压力搞得精疲力竭的女经理人,从一个快乐的鱼市中得到灵感,靠改变人的态度改变了公司某部门的......
欣赏式组织颠覆了传统的组织模式，是组织发展和变革的新范式和新趋势．是一种不断的实践、欣赏、学习和肯定的组织。欣赏式组织的目的......
欣赏式探询旨在发现、肯定和建立组织系统的成员所体验到的和表达出来的力量、优势等积极美好的方面,有意识地探询和选择最有价值......
本文在阐述欣赏式探询内涵和实施原则的基础上,分析了欣赏式探询的作用机制及其对员工参与的影响,讨论了如何通过欣赏式探询4D循环......
本文首先阐述了欣赏式探询与学习型组织及其理论相关内容,在此基础上发现了二者之间相通之处,进而从个人发展学习、激发组织智慧和......
