法官队伍相关论文
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法官员额制改革是新一轮司法改革的重要举措,法官员额制改革的启动,标志着我国的司法改革已经进入“深水区”,是全面深入推进司法......
近年来,我国司法改革在理论和实践中不断探索完善司法制度,完备司法体系。与此同时,也对与之相匹配新时代下法官职业道德建设提出......
法院队伍建设是法院工作的根基和灵魂，是一项带有根本性、全局性的基礎工作。随着新时期经济社会的不断发展，人民群众乃至整个社会对......
人民法院法官队伍建设在法院各项工作中处于基础地位，也是实施依法治国方略的基础性工作。大兴安岭中级法院由于特殊的地域环境和经......
适应新时代中国特色社会主义现代化建设的需要,严把入职关和考核淘汰关,建立科学长效的选拔淘汰机制;改进和完善党和政府领导下的......
随着全球一体化的步伐加快,两大法系也趋于互相借鉴、彼此融合。在刑事领域,英美法系在继续发扬判例法传统的同时积极借鉴制定法,......
人民法院作为国家的审判机关,在实施依法治国基本方略的进程中,具有其他机关不可替代的作用,而没有一支高素质的法官队伍就难以保......
裁判文书公开制度的构建对强化司法权威、建立职业法官队伍、推动法治建设等方面都具有重要的作用。目前，裁判文书公开范围窄、方式......
在错综复杂的社会环境中,如何带好基层法官队伍,是基层法院工作的一个重大课题。笔者认为应从“严”字入手,狠抓队伍建设,
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王胜俊院长强调法院文化建设是全社会的大事,更是人民司法事业实现科学发展的大事。法院文化分会的成立体现了从最高人民法院到各......
最高人民法院出台后,全国各级法院围绕加快法官职业化采取了许多重要举措,诸如职业准入、职业保障等一些长期制约法官职业化的客观......
2012年,志丹法院以开展政法干警核心价值观教育实践活动为契机,以深入推进三项重点工作为抓手,以努力提高司法公信力和群众满意度......
科学合理的法官管理制度是建设高素质法官队伍的根本保证,是国家司法权力运行良好的必要条件.党的十八届三中全会《决定》提出,“......
一、法官的任职资格一是对初任法官的学历要求。世界很多国家都把大学毕业并获得法学学士学位 ,作为进入法官队伍的最基本的资格条......
司法是维护社会公平正义的最后一道防线,而法官则是法律的维护者。我国在司法改革的潮流下对法官进行了员额制的改革,在员额制改革......
法官队伍管理应当把握法官职业特质,并突出管理工作重点。从理论上说,法官有正义人、知识人和制度人三大职业特质。这就对法官队伍......
在英美法系国家，律师终身的奋斗目标是成为一名法官，法官必须从优秀律师中产生，律师身份与法官身份是法律人生的不同阶段。法官不会轻......
《中华人民共和国法官职业道德基本准则》下发以来,广大法官认真学习,自觉实践,努力塑造新世纪法官的良好形象。但也有一些同志认......
导言 美国学者德沃金指出:“法院就是法律帝国的首都,而法官就是帝国的王侯。”在人类追求司法公正这一永恒的价值目标过程中,法官......
一、目前法院人事制度的弊端 “世间没有无弊之法,也没有无弊之人”,更何况我们的人事制度是从计划经济和人治时代沿袭下来的,用这......
一、锻造一支学习型、与时俱进式的高素质法官队伍具有重要的战略意义 (一)锻造一支学习型、与时俱进式的高索质法官队伍是发展社......
实现现代化,中国人多年的梦想。如今,这个梦想正在逐步成为现实。十六大提出的全面建设惠及十几亿人的小康社会,正是现代化的初级......
加强法官的职业化建设,培养高素质、复合型的法官队伍,适应新形势下法院工作的新要求,已成为社会各届的共识,也是法官队伍建设的新......
个旧市人民法院有干警81人,内设机构有立案、刑事、民一、民二、行政、审监、执行、四个派出法庭等业务审判部门及政治处、纪检、......
目前,我国司法制度面临一些问题,这些问题已经影响到法官的整体素质、执法水平及法律的公平和正义因此,笔者提出司法制度改革的几......
人民法院的管理体系分为队伍管理、审判管理和行政管理三个方面，其中的队伍管理是整个管理的根本，只有紧紧抓住队伍建设这个根本，才能......
十六届四中全会作出<关于加强党的执政能力建设的决定>,对我们党的干部执政能力问题提出了新的要求.人民法院的司法能力,是党的整......
法官队伍践行群众路线的主要内容是坚持司法为民、司法公正、司法清廉;构建法官队伍践行群众路线长效机制是坚持司法人民性、保障......
2005年全国“两会”期间,来自贵州省的一位全国政协委员忧心如焚地向全国政协常委、最高人民法院副院长、民革中央副主席万鄂湘反......
摘 要：近年来不间断的法官违纪违法案例的出现[1]，更说明加强对审判权的监督，打造清廉纯洁的法官队伍，已经成为人民法院十分紧迫的实际......
