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煤炭地勘单位要做大做强主业、实现经济又好又快发展，建立人才战略是关键，有了稳定的人才队伍支持．单位才能更好地持续发展。但是，随着......
本文从分析阻碍地勘单位企业化进程中存在的体制、资源、职工信心和矿业权归属等主要难点问题入手,提出了继续争取国家政策扶持、......
面对目前煤炭地勘企业改革发展新彤势，面对“80、90”后青年主力军，实施以青年为本的柔性管理，充分调动主观能动性，变被动为主动，对于提......
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