社会惰化相关论文
在社交媒体时代,为强化品牌与消费者之间的联系,提升品牌的竞争优势,诸多企业早已创建并用心经营在线品牌社区。不过,在线品牌社区......
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成员“搭便车”倾向的社区社会惰化现象严重限制了在线品牌社区的发展,缓解社会惰化成了在线品牌社区面临的重要问题.本文以社会交......
【摘要】心理学是每一名教师上岗授课前所必须接受的课程,本人将心理学与自己的教学实践相结合,得到点滴感悟,试与各位同行分享。......
从馆员结构、组织体制、价值理念三个层面入手分析了高校图书馆社会惰化形成的原因,并提出以“和”为本,通过重建高校图书馆文化这......
目前在组织中以团队为基础的工作方式已经得到了众多管理者的认可,如何打造出高效的团队成为关键。但是在团队工作中,会出现成员降......
在“单位制”日趋解体的今天,社区已经成为一种新的社会基本组织形态。同时,社区建设也成为大家所关注的焦点,而社区建设离不开公共物......
在马克思认为,协作不仅会提高个人劳动生产力,更是会创造了一种生产力这种生产力,也就是许多人结合劳动的集体力,在社会心理学中是社会......
目前关于社会惰化的研究内容已经相当丰富,大多围绕社会惰化的概念、产生的原因、对组织绩效的影响、不同类型的组织所表现出来的......
“一本备课本反复抄十年、写备课完全为了给领导看”的现象长期盘踞在大多数的学校里。时下,集体备课被推到破除“封冰”的风口浪尖......
几十年来,在文化维度层次上的社会惰化研究主要集中在一个因素上,即个人主义和集体主义。但是最近一些研究人员[1]提出在文化维度......
群体教学中常采用团队合作的方法,其中存在一种不可避免的心理现象——社会惰化,它如同病毒,可以将整个团体拖至消极的境地;社会惰......
以头脑风暴法的四个基本原则及其有效性影响因素为依据,结合企业设计实践,对传统头脑风暴法进行改进,设计了一套适用于动画剧本创......
网络技术的发展突破了时间与空间的界限,也为在线旅游社群的发展带来变革。对于在线旅游社群的运营者而言,建立并维持社群的发展面......
教学团队建设的效果不尽如人意。单一僵化的教学模式,社会惰化的问题,互动和交流的缺乏以及错误的角色定位严重影响了教学团队的运......
包容型领导是指强调关注和满足下属的需求,在与下属的互动中表现出开放性、有效性和易接近性等特征的新型领导方式。在当今以劳动......
文章从库尔特.勒温(Kurt Lewin)的群体动力学理论出发,将群体视为具有一定目标的社会协作系统,在此基础上分析社会惰化产生的原因,......
组织效能并非个人效能的简单相加。由于组织可能存在旁观者效应、社会惰化作用以及组织内耗现象,组织成员之间的合作会面临困难,甚......
本文试图借鉴社会心理学关于社会惰化的理论,结合集美大学图书馆的管理经验,探讨高校图书馆管理中如何缓解社会惰化的一些思路和措......
<正>"团队成员交换"已经逐渐被用来成为衡量团队成员之间关系的质量,而且越来越得到研究者的重视。因此,本文在对国内外相关文献研......
在教学团队建设过程中,时常会出现团队成员在合作时付出的努力反而比单个人完成任务时少的社会惰化现象。文章分析了教学团队社会......
创造力的研究由来已久,主要存在三大研究取向:人格心理学、认知心理学和社会心理学。本研究着重探讨创造心理学领域中的社会影响机......
责任扩散效应是社会心理学家B.Latane在1981年提出的.B.Latane经过研究发现:由于其他人在场,人们对事件的干预可能性降低,也就是人......
1961年,美国协助古巴反政府武装登陆猪湾企图推翻卡斯特罗政权,却以失败告终,伤亡惨重。这一失败的教训与群体决策的种种弊端息息......