竞争上岗制度相关论文
近年来,通过干部人事制度改革,竞争上岗已成为党政机关企事业单位选拔领导干部的重要方式之一.竞争上岗的实行,实现了选拔干部由“......
摘要：无论何时，思想政治工作都是企事业单位发展的关键、突破的灵魂，是构建社会主义和谐社会、和谐企业，合理调配人际关系，提高工作效率......
党的十七大报告指出,党的干部工作必须要“坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制”.《2010～ 202......
3月，南方早已是草木皆春，北国依然侧侧轻寒，踏着和谐的步伐，一年一度的全国两会如约而至…… 从街头到巷尾，从网络论坛到代表委员的......
在党政机关竞争上岗的改革面前,接受考验的不仅仅是竞岗者,而且还有组织者.面对来自方方面面的竞岗难题,能否有的放矢地分析好、解......
<中华人民共和国公务员法>(以下简称"公务员法")第四条规定了我国公务员制度的指导思想,即"公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽......
中国加入WTO后,企业面临的市场竞争日趋激烈.在此形势下,企业在用人方面将全面引入竞争机制.因此,企业职工竞争上岗势在必行.本文......
文章通过介绍非领导职务公务员竞争上岗制度的概念,阐述其功能,并提出构建非领导职务公务员竞争上岗制度的配套措施。......
各级机关的中层干部，是承接事业发展的重要力量。近年来，中央不断强调加强竞争性选拔中层干部的力度。近日，记者深入广西部分地区，就竞......
如果企业内部没有竞争淘汰,企业整体将会被市场所淘汰,这已成了一种常识.但是,目前在中国真正实行竞争上岗、末位淘汰的企业并不多......
近年来,不少县市根据干部交流和中层干部竞争上岗的有关规定,相继开展了机关干部跨部门交流工作,在交流的范围、条件、程序、方式......
在我国实行党政领导干部竞争上岗制度 ,具有重大意义。当前实行这一制度 ,还存在干部来源结构单一、考试内容陈旧、考试方法不科学......
