聘任制改革相关论文
随着开发区由高速扩张发展阶段迈向高质量发展阶段,其管理体制行政化、运行机制僵化固化特征已然跟不上当前发展步伐,特别是,传统......
推行教师终身教职聘任制改革是高等学校人事制度改革的重要方向，通过有序、合理、科学的竞争机制，进一步调动大学教师的创新精神，优化......
1986年始,国务院和教育部相继出台多项政策强调要推动高校教师聘任制改革。自此经过32年的实践探索,"准聘与长聘"制作为高校教师......
我国高校聘任制改革是事业单位人事制度改革的制度环境和教育资源的类市场化配置的技术环境共同作用的结果。此项改革在取得成效的......
[ 案例] 1999 年秋，安徽某县开始进行中小学内部管理体制改革（以下简称“内改”），改革内容包括4 项：岗位责任制、工资浮动制、教职工......
案例 2006～2007新学年开学对于C县某中学来说本是值得庆贺的日子：2006年该校中考上重点高中线的人数历史性地突破百人大关，走......
据东南快报，从2014年起，福建省每年安排省属公益类科研院所基本科研专项4000万元，用于稳定支持省属科研机构开展自主选题研究和科技创......
高校青年引进人才日益成为我国高等教育“双一流”建设的中坚力量,通过对我国25所“双一流”建设高校进行问卷调查,使用负二项回归......
在处于激烈变革的当今世界,各国之间的高等教育竞争实际上就是大学师资力量的竞争,为此,许多国家的高校都优先把师资队伍建设作为......
该论文的论点建立在大学教师角色假设基础之上.该论文的基本假设是:大学教师任用制度的有效性,归根到底取决于其对大学教师角色的......
编者按 于1999年1月1日正式实施,该法律要求:“高等学校实行教师聘任制.教师经评定具备任职条件的,由高等学校按照教师职务的职责......
一种科学的聘任制改革是基于激励与竞争基础上的改革,一种合理的评价体系也应是能为广大教师解决能进能出、能上能下、能高能低的......
公务员聘任制改革是我国公共部门人力资源开发和管理的又一新举措,从行政心理的视角对其进行分析有助于其顺利开展。本文分析了公......
随着市场经济体制的不断确立,事业单位的人事体制改革亦日益深化.聘任制作为人事体制改革的核心内容,也正在被事业单位尤其是高等......
北大的教师聘任制改革改革方案在社会各界引起强烈反响,引发了一场围绕我国高校人事制度、教育评聘制度、学术竞争机制、学术评价......
以近期福建省实行高校教师等专业技术职务自主评聘改革为例，浅析其在高校教师职务聘任制改革中所具有的借鉴意义。其中既分析了岗位......
[摘 要]学术自由与大学自治是大学发展史上永恒的主题，学术自由是来自于学术进步的需要，也是发挥学术社会功能的重要条件。大学教师......
教师聘任制改革是高校人事制度改革的重点和核心。其改革实施的艰难不仅仅是源自于高校内部牵涉变量的复杂性，从政策层面进行剖析也......
目前,国内大多数高校的职称制度都具有终身性,能上不能下,这种无压力、无淘汰的职称制度使很多教师在获得高级职称后就原地踏步,没......
在我国特有的社会背景下，包括教师聘任制度在内的高等教育管理体制改革和创新过程体现出很强的政府主导性特征，政府的政策导向功能和......
聘任制改革作为公务员人事管理方面的一项新举措,将触动公务员的相关利益,对常任制公务员、聘任制公务员、准公务员三类公务员群体......
高职院校聘任制度改革在整个高职教育改革中占据重要地位。院校领导在改革中扮演着重要的角色。在高职院校聘任制度改革中,院校领......
近年来,为提高行政效率,引入专业性人才,我国一些地方政府开始推行公务员聘任制。公务员聘任制改革是我国政府人事制度发展的一个......
经过建国以来我国高校职称评聘工作或进或退的历史变革，确立了高校教师职务聘任制改革总思路。高校教师职务聘任制作为一种全新的制......
从法源性规定这个层面来看,我国实行教师聘任制有法律依据是毋庸置疑的.但从操作层面上看,目前缺乏教师聘任操作性的法律文件.可在......
立足我国各高校聘任制改革的实践背景,从共同体视域下的学术身份建构视角出发,采用意义-阐释取向的质性研究方法,重点回答不同大学......
聘任制公务员已成为我国公务员队伍中不可忽视的一支力量，粤、京、沪、浙、苏、闽、川等省份陆续开展了试点。 然而，记者近期采访......
人类已经进入21世纪，但各国之间的竞争从来没有停止过。教育在日趋激烈的国际竞争中所起的作用越来越大。世界各国都把教师队伍建设......
教学质量是高校改革和发展的生命线，教学质量管理是高等学校教育管理的核心内容，是提高教学质量的重要措施。本文从全面质量管理的理......
4月8日，北京面向全国招聘2名聘任制公务员的报名时间截止，这已是北京第三次启动聘任制公务员招聘。从2007年深圳试水公务员聘任制以......
作为一种制度性变革,教师聘任制改革对教师的流动必然造成多方面的影响。文章通过调查问卷的形式就聘任制改革对学术职业的流动性......
<正>"聘任制公务员,年薪不低于30万。"近日,浙江义乌公示了首批聘用名单。作为浙江首家公务员聘任制改革试点,此次聘任公务员占用......
高水平师资队伍是高等教育发展的保障与基础,也是高校职能充分发挥的前提。在构建和谐社会的背景下进行的高校教师聘任制改革,要积......
在分析公务员聘任制度改革现有研究成果和实践经验的基础上,依据现实背景、试行公务员任用的经验教训,并且结合我国公务员聘任制的......
自20世纪初美国大学建立终身教授制度以来,该制度在维护学术自由、平衡行政权力与学术权力等方面发挥了重要作用,促进了美国高等教......
随着教师聘任制改革的不断深入,教师职务评聘分开、竞聘上岗等改革广泛开展,这些改革一方面为教师队伍增添了活力,但同时也深深地......
1997年,日本由于经济持续低迷和大学管理体制弊端凸显等因素,开始对大学进行有选择性的教师任期制改革,但这一改革遭遇到各种质疑,......
<正>事业单位作为政府服务社会的主体,涵盖了科、教、文、卫等公益性行业,对社会事业的进步和发展起着重要的作用。然而,在新的时......
我国公务员聘任制改革实践已历经近9年的时间。对这场势在必行的公共行政人事制度改革,人们关注热切、期望颇高,但其实际上进展有......
高校聘任制改革是我国高校管理改革的趋势，也是一项复杂的工程，在此过程中暴露出一系列的问题，湖南大学教授解聘事件即是近年我国高校......
