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现代高科技企业持续发展的关键在于不断提升竞争力,提升竞争力的关键在于发挥人的主观能动性,目前我国高科技企业拥有大量优秀人才,在......
佟小朋博士是北京劳动保护科学研究所的研发人员,去年下半年,研究所通过中关村试点的股权激励政策,将所里研发的“地铁高端隔振器技术......
零售业竞争到最后就是人才竞争,这已经成为业内人士的共识。当人才危机成为零售企业发展瓶颈的时候,人才成了企业发展的“切肤之痛”......
随着企业规模的扩张和市场竞争环境的加剧,企业要想获得长远、良好的发展态势,就必须具备丰富的专业管理知识来做出正确的经营决策......
本文以我国535个国有上市公司2009-2013年的财务数据为样本,分析了股权激励政策对公司绩效的影响。在采用倾向得分匹配双重差分分......
提高企业实施股权激励政策的供求契合度,有利于健全企业激励与约束机制。以2005—2016年上市公司中国有企业科技人员为研究对象,分......
以“经济人”的假设为前提运用人事经济学分析方法论证企业股权激励政策存在的价值,并同时结合股权激励政策实施过程中存在的问题,从......