薪酬与福利管理相关论文
薪酬福利管理课程是人力资源管理的重要组成部分。薪酬福利管理课程的教师要由“教师中心”向“教师-学生双中心”转变，注重案例教......
《薪酬与福利管理》是人力资源的核心课程,也是理论性、实践性很强的应用性课程。该课程可以分成思维引导、理论教学和案例实操三......
跨国公司的发展是经济全球化的产物。在华跨国公司的投资仍然有一个上升的趋势。人力资源是企业最宝贵的资源，对跨国公司来说更是如......
