边疆医院相关论文
目的：分析边疆地区医院人才招聘工作中存在的问题,旨在找出改进和完善边疆地区医院招聘工作的应对措施.方法：以内蒙古呼伦贝尔市人民......
随着人们对健康需求的变化、国家卫生体制改革及军队精简整编的不断深入,军队边疆医院护理管理在激烈的市场竞争中面临许多新情况......
随着医学模式的转变,人们对健康概念的认识和对健康的需求也随之发生了质的变化,为适应这种变化,开展责任制整体护理势在必行。201......
分析边疆军队医院护理实习生带教中存在的问题，强调应完善医院的带教制度、加强带教老师的管理和培训以及对实习生采取分层次带教，才......
地市级边疆医院护理专业重点学科建设是医院建设尤其是地市＂三甲医院＂建设的重要课题。医院就护士该怎么＂做＂、该如何＂管＂的问题进行了深......
为了加强医学专科中心护理队伍建设,以适应发展的要求.针对边疆地区中小型医院医学专科中心护理队伍建设中存在的人力资源严重缺乏......
巴音郭楞蒙古自治州人民医院是国家三级甲等医院、全国百佳医院。在巴州人民医院的建设者中，有这样一个身影：他高情远致铸医院团结奉......
探讨边疆地区医院引进和留住卫生人才难的原因,主要是环境因素、工作压力较大、待遇相对较低等。根据呼伦贝尔市人民医院的做法,提......
我院地处西北边陲，是一所有40多年历史、260张床位的地区级综合性二级甲等医院。随着社会老龄化、医院人事制度改革、干部年轻化的......
1 远程医学的概念及建立远程医学的目的远程医学是将现代信息技术和通信技术有机结合起来．提供远程医疗、远程医学教育、远程医学数......
卫生人才队伍建设滞后、人才流失现象严重是制约边疆少数民族地区卫生事业发展的最大“瓶颈”,也是边疆地区的一些医疗卫生部门需......
边疆医院开展好病案复印管理的应对措施,应采取提高边疆医院医务人员的综合素质,加大病案复印的管理力度,建立医院内部宣传体系,并......
