重组企业相关论文
为落实中央关于全面推进国企深化改革部署、推进剥离国企办社会职能，中国航天科工二院将原二八四厂、原基建房产部、原永定路街道办......
优秀的企业文化是企业稳定发展的精神源泉，是实现企业发展战略的内在动力。对于重组企业来说，如何激发员工责任感和积极性，实现目标同......
【中图分类号】D412.6 【文献标识码】B 【文章编号】1001-4128(2010)09-0078-02 随着国有企业改革力度的加大和步伐的加快......
随着经济快速发展，企业间的竞争趋于激烈，重组成为企业高速成长的一种有效方式。作为企业中起承上启下作用的中层管理人员，其执行力水......
联合重组企业性质不同、文化各异、管理水平及人员素质参次不齐,如何打造士气高昂、执行力强的管理团队,成为重组企业的重要课题.......
随着我国经济的发展，我国企业重组浪潮兴起，重组在为企业的发展提供新的机遇和出路的同时，也引发了一些值得我们深入思考和探索的问题......
随着社会经济发展和国企改革的持续深化，改制重组企业思想政治工作面临对象多元化、工作环境复杂化、工作队伍精简化等问题。该文采......
联合重组企业是我国市场经济和改革开放新形式下形成的一种特殊的经济联合体,它比以往任何一种经济组织形式发展得都要快,在经济领......
2012年中国钢铁产业重组处于持续推进状态,但与前几年相比,2012年宝钢、武钢等大型钢铁企业集团的重组步伐相对停滞,地方中小钢铁......
企业重组使不同企业之间企业价值观得以相互渗透、交流,但也存在冲突,所以重组企业价值观整合势在必行.文章在阐述企业重组过程中......
企业兼并，是国有企业改革的重要举措。企业兼并中的档案工作非常重要，它关系到兼并企业与被兼并企业档案的归属、移交、保管等很多问......
2002年5月,成都钢铁有限责任公司与攀钢集团实现重组。攀成钢的成立,使攀钢集团的规模进一步扩大,品种结构进一步优化,内部资源优......
2012年底,根据本钢集团版块发展战略部署,本钢实业和本钢新事业两家公司实行业务重组,成为新实业发展公司,这就意味着两个企业资源......
钢铁企业兼并重组中文化融合的关键环节企业之间的兼并重组必然带来文化的碰撞,因而企业文化的融合已成为兼并重组能否取得成功的......
一个经历了风风雨雨的企业,必然要经历不同时期和不同环境的文化洗礼。企业经历了并购重整,必然要面临企业文化的融合问题。本文结......
管理精细化之路,是打造一流现代炼化企业的必然选择。企业管理要上档次上水平,就必须全面实施精细化管理。肩负着大庆油田4000万吨......
为贯彻落实(国发[2010]7号)和(国发[2010]27号)精神,现就做好淘汰落后产能和兼并重组企业职工安置工作提出如下意见:rn一、提高认......
虽着企业“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的大背景下,民爆生产企业面临联合重组、资源整合的趋势.当前企业思想政治工......
当前,根据我国改革的总体目标,国企将逐渐从大多数竞争性行业中退出,国企的兼并重组也比较频繁.笔者是我省一家属国有企业的思想政......
企业改革、重组的过程是一个资源整合、文化协调、逐步统一的过程,重组企业应结合自身实际,把企业文化建设作为促进企业发展的重要......
过去的几年里,企业改革不断深化,许多国有大中型企业在主辅分离、改制分流的政策下,成功实现改制和重组。面对企业改制重组给共青......
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是企业基业长青的基石。中国联通内蒙古分公司(下简称内蒙古新联通)是2008年10月......
近年来,伴随着经济全球化进程的加快,我国参与国际竞争的领域不断扩大,兼并重组已成为强势企业谋求发展、逐鹿市场的一种战略选择......
优秀的企业必然有优秀的文化作支撑,一个成功的企业,不仅要看经营主业的强弱,更重要的是要看是否有具有核心竞争优势的企业文化。......
在企业改制重组过程中,由于体制机制的深刻变革、利益格局的深刻调整、生活方式的深刻变化,给员工的价值观念和思维定势带来很大
......
重组企业要实施与发展战略相适应的企业文化战略首先,科技创新与装备进步,必将促使新产品的开发越来越快,凝结在新产品中的文化含......
企业并购重组是当今世界经济发展的一个重要趋势,也是企业做强做大的重要战略方式。而并购重组后的文化融合,则是企业并购重组能否......
推行厂务公开,是全面落实全心全意依靠工人阶级办企业方针,进一步加强和完善企业民主管理制度建设,维护职工利益,保障职工民主权利......
通过实施战略调整,首钢将成为一个跨地区、跨行业、跨所有制的复合型的集团公司,文化融合是摆在我们面前的一个重大课题。在企业联......
随着世界经济的不断发展,企业重组已经成为实现企业又好又快发展的战略需要。企业重组,发展是目标,文化整合是关键。在重组过程中,......
当今时代，是全球市场经济竞争的时代。随着我国市场经济的深入发展，一些企业因种种原因破产、重组，尤其是煤炭企业，开采的是一次性能源......
已有的企业重组实践告诉我们,重视文化上的差异与融合, 可以有效地重塑企业文化,缩短磨合期;若忽视了文化上的差异与融合,不仅会延......
整合再造企业文化的终极目的是塑造新的“企业人”。没有企业员工的积极参与，企业文化的深层次渗透是不可能实现的。 企业重......
一、前言 在市场经济条件下，国际国内市场风云变幻、竞争程度日趋加剧，要想使企业立于不败之地，重组是国有企业经济体制深化改革的......
本课题以西安航天弘发实业有限公司(简称航天弘发公司)为例,针对重组企业如何发挥文化融合的重要作用进行思考与探讨.在对该企业文......
企业整合重组是目前经济转型升级的新路径、新方式,同时也是企业做大做强的重要手段.近年来,我国企业之间整合重组活动日益频繁,很......
《山西省人民政府关于加快推进煤矿企业兼并重组的实施意见》的出台,拉开了全省煤矿企业兼并重组的序幕。在转型发展、跨越发展的......
武汉钢铁(集团)公司(简称武钢)联合重组鄂钢、柳钢、昆钢后,已成为年粗钢生产规模近4000万吨的大型企业集团,2010年粗钢产量居世界......
一、针对企业工作大局抓党建，做到“三个围绕” 重组企业要根据公司的成立背景、性质和实际，围绕中心工作抓党建，做到“三个围绕”......
大连宝原核设备有限公司是中国核工业集团公司所属的原大连国营五二三厂 (大连核设备制造厂 )经资产重组后成立的新型企业。五二......
2008年7月,原梧州市电业局划转广西电网公司管理.为了更好地理顺梧州市电力管理体制,2009年初,梧州供电局由原梧州市电业局和梧州......
为职工帮扶解困,是工会的重要工作之一。开展好这项工作,不仅体现出党和政府对职工群众的关爱,密切了党与职工群众的血肉联系,也在......
