青年辅导员相关论文
文章基于习近平总书记关于教育发展、教师工作、思想政治工作、共青团工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育等重要论述,结合青年......
本文关注高职院校非思政专业出身的青年辅导员,分析其因高职院校的特点和自身专业限制等因素面临的工作困境,探究其业务能力的提升......
【摘要】新升格高职院校为了适应国家经济体制改革和经济增长方式的转变，满足社会对高素质技能型人才的需求而产生的，作为“新升格”......
摘要：新任的青年辅导员富有活力，充满朝气，易于学生进行沟通，但却缺乏有效的工作积累，大一新生处于中学向大学转变的过渡期，学习目标缺失......
随着我国高等职业教育的飞速发展,许多刚刚毕业的优秀青年加入了辅导员队伍,为各地高职院校学生工作队伍增添了新鲜血液,但青年辅......
高校青年辅导员作为大学生思想政治教育的骨干力量,始终坚守在学生管理的第一线.本文对青年辅导员“工作重、责任大、地位低、前途......
2016年12月7日，在全国高校思想政治工作会议上，习近平主席强调要把思想政治教育贯穿教育教学全过程，重点强调了高校教师自身“明道、......
本论文在系统论述理工类院校青年辅导员队伍建设的基础上，立足理工院校的现实，对当前理工类院校青年辅导员队伍建设的现状作科学分析......
[摘要]高校青年辅导员群体朝气蓬勃、充满活力、与时俱进，他们是新生代教育工作中的领军人物，但是，毕竟资历有限，难免会出现各种各样的......
当前高校青年辅导员面临着专业素养不够、学工经验不足、思想政治教育引导力不强等困境.而高校青年辅导员职业威信的构成要素主要......
随着高等教育事业的不断发展,全国各大高校基本上进入了“90”时代.新形势下,高校青年辅导员必须坚持以人为本的工作理念,把育人放......
近年来，由于学校自身的不断发展和改革以及不断的扩招，学生人数激增，许多高校大量引进了青年辅导员，这些35岁以下的高校辅导员，工作繁重......
高校政治辅导员的职业威信直接影响思想政治教育工作的效果,但是青年辅导员由于外界和自身的原因,在工作的开展中承受着来自角色定......
当前的教育改革发展形势下,独立学院青年辅导员的党务工作创新发展就显得比较重要,在实际的党务工作开展中,受到诸多层面因素影响,......
青年辅导员是高职院校辅导员队伍可持续发展的主力军和依靠力量,高职院校应帮助他们克服职业成长中的障碍因素,着力构建促进辅导员......
随着社会的进步,新鲜血液不断涌入社会,工作人员逐渐偏向年轻化.虽然有利于社会的发展,但是随之也有不少的问题出现.就大学辅导员......
新时期高校思想政治辅导员面临许多新的挑战,这就需要从培养高素质的社会主义建设的合格建设者和可靠接班人的角度,积极加强对辅导......
本文从加强理论学习，提高政治觉悟；以身作则，为人师表；文明修身，提升素质；充满热情，乐于奉献和关爱学生，一视同仁五个方面，对高校青年辅导员......
摘 要：高职院校青年辅导员作为高职院校中一个特殊的群体，肩负着教书育人的重要使命，作为高职学生的人生导师，始终保持着与学生面对面......
辅导员，高等学校学生工作的管理者和思想政治教导员。近年来，越来越多的青年人加入到这一岗位，而辅导员队伍在迅速发展的同时，亦面临着......
工科院校青年辅导员是从事大学生思想政治教育基层管理的主要力量，对学生的成长起着关键性的作用。本更从当前工科院校青年辅导员的......
高校青年辅导员职业能力的发展,对提高青年辅导员管理能力以及职业认同具有重要意义。本文通过梳理高校青年辅导员职业能力内涵,从......
高校青年辅导员的心理健康问题主要来自社会现实需要、社会对辅导员的评价、辅导员工作性质、辅导员职业发展与自身能力素质之间的......
随着高校扩招的趋势不断发展,高校辅导员的队伍也逐渐壮大,辅导员队伍的壮大与年轻化的发展趋势;在高校应该充分利用青年辅导员的......
辅导员是高校学生工作的主力军，肩负着对学生进行思想政治教育、品德教育、纪律教育、心理健康教育、健全人格教育，引导并管理学生奋......
高校辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,加强辅导员队伍建设对促进高校改革与发展具有举足轻重的作用。但在当前高校青年辅导员......
大学期间辅导员从帮困、心理、就业、生涯规划、人际关系等,帮助学生解决实际问题,是学生大学四年最亲密的人。不同年龄的辅导员与......
工作的枯燥繁杂、职业前景的不明确、岗位的不被重视等等,致使青年辅导员在踏上工作岗位之后的四五年普遍陷入职业倦怠。要想摆脱......
青年辅导员在面对国家社会的快速进步,高校管理水平的提升和当代大学生学习发展诉求变化的情况下,除了具备较高的思想政治素质和科......
高校青年辅导员在成长过程中由于主客观原因容易出现一些思想问题,这些问题的解决与否将在很大程度上影响高校的社会主义办学方向......
摘 要： 高职院校青年辅导员的职业倦怠是一直备受关注的问题之一。本文提出用激励的理念消除高职院校青年辅导员的职业倦怠，从而使得......
近年来，随着高校入学人数的不断增加，辅导员工作队伍也在相应壮大，特别是高校的新任的青年辅导员所占的比重逐年提高。以我校为例，2012......
青年辅导员是少年儿童的亲密伙伴和指导者,青年辅导员的党性修养直接影响着少年儿童思想政治素质的提高。青年辅导员要围绕少先队......
民办高校的青年辅导员大多是刚毕业的硕士或本科生．有着较高的政治觉悟和工作热情，但上海地区的生存压力．以及民办高校特殊的体制等多......
摘 要： 在实际工作环境中，只有做好高职院校的顶层设计工作，由上而下，由顶层决定底层，追根溯源、统揽全局，才能寻求青年辅导员职业倦怠的......
十八大报告旗帜鲜明地提出,要“努力办好人民满意的教育”、“全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生......
摘要：辅导员队伍越来越年轻化，青年辅导员将成为高校学生工作的主体。本文就高校青年辅导员在角色定位、专业素养、心理等方面存在的......
摘 要 文章运用文献资料法、访谈法、参与观察法等方法对青年辅导员宿舍管理工作专业化进行研究，总结与反思当前青年辅导员在宿舍管......
思想政治辅导员是我国大学生事务管理的基本制度之一.辅导员素质培养方面面临着新形势,本文以上海电机学院为例,从青年思想政治辅......
本文分析了辅导员工作的特点，提出严格、精确、快乐和民主的工作原则。指出了青年辅导员要把对学生的教育管理，与自我教育、自我管理......
外因是事物发展的条件,内因是事物发展的原动力。如何探索出一条符合高职院校现状的解决青年辅导员职业倦怠问题的道路,就得从外因......
高职院校青年辅导员流失严重,对这种现象进行调查发现青年辅导员的职业复原力水平较低。关系文化理论认为,职业复原力是在人际关系......
地方高校青年辅导员队伍是学生管理工作一线主力军,他们对于辅导员角色的职责履行、权益保障、价值认同和职业发展等方面有着许多......
在"大众创业、万众创新"的大背景下,青年辅导员是高校深化创新创业教育改革的重要主体,是增强大学生创新精神、创业意识和创新创业......
高校青年辅导员权威的来源可归结为基础性来源、经常性来源和补充性来源三个方面。同时,高校青年辅导员又面临着权威资源先天不足......
新形势下，高校青年辅导员应转变工作理念，坚持以人为本，尊重学生的主体地位，以学生的实际需求为出发点，创设积极的育人环境，引导学生，促进......
随着新时期社会大环境的变化，高校青年辅导员的思想及心态也随之变化。针对这种状况应采取积极的措施，加强青年辅导员的政治思想工作......
