非家族企业相关论文
经历市场化后数十年的快速发展,我国家族企业正面临着重要的历史节点。一方面,随着监管趋严,家族企业相对无序、野蛮的快速成长已......
海外华人企业集团一般是由创业家族占有集团核心企业或控股公司全部或多数股权,创业家族通过所控制的这些核心企业或控股公司逐级......
目前,我国正处于由大国向强国的转型阶段。在这个转型阶段,社会各个层面上的提高和转型都是大国向强国转型事业的重要组成部分。餐......
全球500强企业中的40%是由家庭所拥有,我国民营企业中约有90%为家族式经营,其经济总量在GDP中的比重已经超过60%。如此看来,家族企业......
本文选取2011—2013年中国家族上市公司数据,构建多元回归模型并验证了家族涉入程度与董事会规模对企业研发投入的直接关系,并以对......
情感CEO、家族董事会、股东家族,这些充满亲情的字眼原本不能与商业这样残酷无情的世界联系在一起。不过印度的家族企业却依靠这些......
据家族企业研究会(Family Firm Institute)的报告,家族企业是世界经济的重要支柱,每年创造的产值占全球GDP的70%—90%。亚洲有超过半数......
目前对企业家精神培育的探讨忽视了我国历史进程中精神资源重要性。与西方文明相比,中华文明漫长的历史进程中也蕴藏着企业家精神......
改革开放以来,我国民营企业在各项政策的支持下逐渐发展,十八届三中全会“大众创业万众创新”的号召使我国民营企业的发展得到了诸多......
中国的家文化源远流长,在时代发展的今天,家文化对企业文化的塑造和企业的发展仍有着重要的意义和作用。本文基于家文化泛化的理论,提......
以我国中小板上市企业为研究对象,选取部分董事会结构衡量指标,探究董事会结构对企业经营绩效的影响。研究发现,独立董事占比与企......
文章运用Eviews 6.0软件,以沪深49家IT企业的面板数据实证研究创新资源集聚、技术创新成果产出、企业成长三者的内在关联,并对家族......
基于现有研究文献,对技术能力的4个维度进行了归纳和阐释,讨论了不同的控制权(家族企业和非家族企业)与企业绩效之间的关系,在此基础上......
以我国中小板上市企业为研究对象,选取部分董事会结构衡量指标,探究董事会结构对企业经营绩效的影响。研究发现,独立董事占比与企业经......
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一、支献回顾与假设1.关于高层主管更替的文献回顾随着证券市场的蓬勃发展,上市公司高层主管变动越来越频繁。因高层主管决定着企业......
经理人薪酬是一种典型的用以降低代理问题的控制机制。以家族企业与非家族企业为对象,从公司绩效、董事会监督及外部大股东控制三个......
本文主要研究在家族企业中董事会组成对公司绩效的影响。结果表明:当董事会规模越大或者独立董事比率越高时,其经营绩效越好;但董......
所谓家族式企业,指企业资产和股份(50%以上控股权)主要控制在一个家族之中,领导层的核心位置由同一家族成员出任,企业内部管理带有......
<正>当前阶段,我国外资政策导向正在从规模数量向质量效益转变。对FDI技术溢出效果的考察成为制定外资政策的重要依据。"后向关联......
<正>伴随市场经济的发展与完善,中国家族企业治理问题已经成为我国家族企业持续成长的重大问题。因此,本文将展开对家族企业治理结......
<正>16年前,一家名叫慧聪的小公司成立了。在海淀区高梁路斜街,郭凡生——这位从军营出来的理想主义者在1991年的中关村开始了创业......
家族企业大量、普遍、长期存在,完全可以做大做强。据统计:目前中国内地有150万家民营企业,其中80%以上是家族企业。在世界范围内,家族......
以2006-2010年沪深两市341家民营上市公司为研究对象,对比研究家族企业和非家族企业中董事会治理对企业价值的影响。研究结果表明,......
<正>百舸争流,谁能借助资本市场的东风,在日趋激烈的行业竞争中争得上游?唯有直面潮流,才能迎浪而起,做苍茫商海中的弄潮儿,主宰沉......
公司治理一直以来被大型企业、上市企业所关注,其实中小企业更需要公司治理。公司治理的优劣程度直接关系着中小企业参与竞争的能......
荣张两大企业集团是近代中国家族企业和非家族企业的代表,从它们的兴衰可以看出家族企业明显比非家族企业拥有优势,其表现有四:一......
“富二代”粉墨登场不久前,《福布斯》发布的2010年十位最年轻亿万富翁的排行榜可谓引人深思。与排在首位25岁的“现代版比尔·盖......
民营企业具有包括"家族企业"与"非家族企业"在内的两种基本形态。受我国历史、社会、政治、经济等诸多因素影响,我国部分"非家族企......
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不追求扩张性发展2016年11月3日,普华永道两年一度的2016年全球家族企业调研《家族企业如何拉近策略差距——其中缺少的部分》(The......
<正>未来10年中国企业家最关心的问题,不仅仅是人民币汇率、劳动力价格、税负过重等这些加在民企身上的枷锁,还有自己的企业该如何......
目前我国的民营企业,有一个不可忽视的特征,即企业核心管理成员往往是同一家族的成员.有时候即使不是亲属,也起码是私交甚密的同学......
非正式制度是指人们在长期的社会生活中逐步形成的习惯习俗、伦理道德、文化传统、价值观念、意识形态等对人们行为产生非正式约束......
在世界范围内,家族企业占全部企业的比重在65%以上。在美国,90%的企业是家族企业,世界500强中的美国企业,35%是家族企业,其中就有......