结合阿拉善盟烟草专卖局企业文化建设、绩效考核管理现状谈如何提升企业软实力

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企业管理的"两双手":企业文化是"无形的手"、绩效考核是"有形的手",二者相辅相成,对企业软实力的发展发挥着至关重要的作用。企业文化建设是企业管理的重要组成部分,是企业全体员工的集合,是一种管理文化,是管理的最高境界,它为绩效考核工作的开展创造了良好的开发环境。本文从企业文化和绩效考核管理的内涵及其重要性出发,分析阿盟烟草企业文化和绩效考核管理的现状和存在的问题,并基于企业文化与绩效考核管理之间的密切关系,就如何将企业文化建设与绩效考核管理有机融合提升企业的软实力提出相关对策。
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