【摘 要】
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医院人力资源管理效率的提高为提高医院竞争力和更好地为病人服务创造了良好的条件,因此利用各种激励措施来调动工作人员的积极性、提高医院人力资源管理效率就成了各医院极
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医院人力资源管理效率的提高为提高医院竞争力和更好地为病人服务创造了良好的条件,因此利用各种激励措施来调动工作人员的积极性、提高医院人力资源管理效率就成了各医院极为关注的问题,本文从薪酬、精神、职称、教育和技能培训、环境五个方面对员工进行激励的措施进行了介绍,并指出了激励措施应用于提高医院人力资源管理效率过程中应注意的问题,以提高医院人力资源管理效率和医院服务水平,推动医院的良好发展。
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