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随着信息技术发展和宏观经济环境不断发生变化,地质勘查单位的发展面临很多不确定性,本文以颠覆性思维方式重新审视传统地勘单位的核心竞争力,为地勘队伍的转型升级方向寻求新思路，即在新经济的发展环境中，以先进的管理理念为指导，以跳出“地矿看地矿”的视角，以大数据、云计算等新的信息技术发展为支撑，重新认识地勘单位的核心竞争力要素，重构地勘单位的发展文化与盈利模式，实现发展方式转型与发展质量的升级。