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2012年10月,一份报告显示巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数已达60万人,回想,20世纪七八十年代经济迅速发展的日本,过度疲劳曾造成大量中青年人猝死,如今,中国已超越日本成为"过劳死"大国,越来越多的都市白领处于"亚健康"状态。本项目通过科学设计调查方案,采用多阶段分层随机抽样问卷调查、网络调查等方法,运用描述性统计方法重点对不同行业、不同工作特性、不同性别、不同婚姻状况工作者的过劳现状进行了初步分析,并对各行业从业者对"过劳(死)"的认知与看法进行分析;随后构建加权最小二乘(WLS)回归模型对不同性别、不同家庭环境、不同性别的工作人员的过劳现状进行了深入的探究,进一步建立结构方程模型(SEM)对过劳对于自身、工作、家庭三个维度的负面影响程度及其相互影响进行分析;继而构建logistic离散响应模型深入分析多种过劳影响的因素源,并运用随机森林模型对所得重要因子进行验证。结果显示:(1)城市从业者大都处于不同程度身体过劳状态,其中大学教师、研发人员、IT技术人员等职业过劳情况更严重,且男性过劳程度高于女性,且这种过劳状态对身体工作家庭都产生了负面影响;(2)从业者的超时工作易受工作强度、工作时间安排的影响,且从业者的保健意识不强。在此基础上,提出加强从业者自身保健意识,优化企业管理制度,改善劳动法及加强政府监督等一系列对策与建议。