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自我评价与情绪之间的关系一直受到心理学者的广泛重视。黑根斯(Higgins)的自我差异理论将自我界定为:实际自我、理想自我和应该自我。这一理论认为三个自我之间的不一致导致消极情绪的产生。本文介绍了自我差异的测量方法,自我差异与消极情绪、心理健康、运动成绩的关系,以及自我差异的跨文化研究,最后提出了自我差异研究中存在的不足以及今后的研究方向。