随着经济的发展,企业社会责任问题己经越来越为理论界和实践界所重视,已经成为企业在竞争日益激烈市场成功表现的一个标准,而企业履行社会责任是否给企业带来了高昂的成本,企业能否在履行社会责任与实现经济利益最大化中寻求平衡,更是企业所关注的焦点,本文关于企业社会责任与企业绩效关系研究将对以上问题给予回答。本文基于利益相关者理论界定了企业社会责任的概念,明确了企业履行社会责任的具体内容,认为企业社会责任除了传统的对企业股东负责外,还要承担对企业的利益相关者责任,文章主要分析了企业对股东、员工、供应商、债权人、消费者、政府和公众这七个利益相关者的责任。首先,本文对企业社会责任理论进行了概述,分析了国内外学者对企业社会责任的定义,给出了本文对企业社会责任的定义。之后,对国内外企业绩效理论进行了简要探讨,紧接着对企业社会责任与企业绩效关系进行了理论分析。其次,介绍了利益相关者理论,并在该理论基础上,确定了企业对各利益相关者应承担的责任,且从财务角度和非财务角度构建绩效指标体系,为第四章的实证研究部分变量的选取提供依据。再次,针对企业对各利益相关者的责任选取了相应的评价指标,并提出了8个研究假设,以2007年沪深两市一般上市公司为研究对象,经过筛选得到1165家样本公司,然后利用统计分析软件SPSS11.0对数据进行分析企业履行社会责任对企业绩效的影响。本文认为,企业社会责任是指企业追求利益相关者整体利益最大化,即在追求企业经济价值最大化的同时,主动承担起维护其他利益相关者利益的责任,以达到各方利益最大化的多赢局面所承担的责任。